马斯洛于1943年提出“需要层次理论”,认为人的基本需要有五个层次,即:生理需要、安全需要、社交关系需要、尊重的需要、自我实现的需要。 1、生理需要 生理需要是维持生活和繁衍后代所必需的各种物质上的需要,比如衣食住行、性欲等。生理需要是人类最基本的,因而也是推动力最强大的需要。在这一级的需要没有得到满足之...
自我实现需求是马斯洛需求层次理论中的最高层次,它指的是人类追求自我完善、实现个人潜能和理想的需求。这一层次的需求体现了人类对于自我成长和超越的追求。满足自我实现需求可以使人们感到充实和满足,实现个人价值和社会贡献的统一。 综上所述,需要层次理论揭示了人类需求的层次性和递进...
需要层次理论是将人的需求分为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。 需要层次理论包括: 1、生理需要: 食物、水、居住场所、睡眠、性。也就是满足人衣食住行最基本的生理需求的需要,重点掌握地位,是最基本的需要。 2、安全需要: 身体安全,脱离危险的工作环境;经济安全,不解雇的承诺或...
需要层次理论中的层次关系: 1、最低层次的需要是生理的需要,最高层次的需要是自我实现的需要。 2、马斯洛把人的需要分为两种类型:“匮乏性需要”和“成长性需要”。 3、“匮乏性需要”,也叫基本需要或缺失性需要,主要包括生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要。我们在满足这些需要的时候,主要是依赖于...
答案:需求层次理论是由马斯洛提出的,主要是将人的需求从低级到高级分为五个层次: (1) 生理需要:指人类生存最基本的需要。如果这些需要得不到满足,人类就无法生存,也就谈不上其他的需要。 (2) 安全需要:指保护自己免受身体和情感伤害的需要。 (3) 社交需要:包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要。人们需要有...
一、生理需要——活着 生理需要(physiological needs):低级需要,食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。它们在人的需要中最重要,最有力量。 例如:当一个人很饥饿时,那么他极需要食物;假设人需要工作的薪酬来生存,以生理需求来激励下属。 激励措施:增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇...
人力资源需要层次理论（human resource demand hierarchy theory），是指在人类社会各种组织中，只有较低层次的需要得到满足后，较高层次的需要才会产生；任何一种需要的出现并不因为下一个高层次需要的出现而消失，只是高层次需要产生后低层次需要对行为的影响变小而已；只有早期的基本需要高峰过去之后，后一较高层次的...
马斯洛需求层次理论也被称为马斯洛需求金字塔,是由美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1954年提出的一种描述人类需求层次关系和发展顺序的理论。该理论将人类需求划分为五个层次,从低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。这些需求按照一定的顺序...
(1)需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域中的体现,美国心理学家马斯洛是这一理论的提出者和代表人物。(2)马斯洛认为,人的基本需要有七种,它们由高到低依次排列为一定的层次,即生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、求知与理解的需要、审美的需要和自我实现的需要。这些需要不仅有高低层次之...