所谓零和文化是指，一个人的晋升阻碍了另一个人的晋升，一方得利必然意味着另一方吃亏，由此引发激烈的团队竞争。在最坏的情况下，还会导致破坏性的操纵和政治活动。要建立不同的文化，我们都需要接受这样的基本信念：晋升之路不应追求稀缺性（晋升的人数稀少），晋升不应迫使员工改变工作职能。 领导常常将出色的工作...
零和文化中,很多人有资格晋升,但只有少数人能晋升,滋生了团队成员之间的竞争。这可能有助于保持员工的上进心,激励士气,同时让差一些的员工有理由去另谋出路,最终可能对公司发展有利。但并不是说所有有竞争力的人都应该致力于建立零和文化。我们的团队是一个良性竞争的群体,我们调和竞争力和拒绝零和文化的关键是践行...
公司摆脱零和文化的一个选择是奖励所有团队的积极性。奖励形式多种多样,比如某员工签了大单,他所在的团队成员同时都获得额外的带薪休假一天。 即使摆脱僵化的等级制度是一个长期工程,但还是要将公司的文化朝这个方向推进。在费城数字营销公司,我们为整个团队制定了季度挑战,要求每个员工都要参与,共同达到一定程度才能获得...
美国《福布斯》杂志9月16日文章,原题:如何摆脱,以及为什么要摆脱零和文化当我和联合创始人创办费城数字营销公司时,曾宣称我们的公司不会建立在零和文化之上,其实当时心里不是完全有底。不过在过去的几年里,事实上我们在自然而然地对抗零和文化。一旦明确了站在零和文化的对立面,我们希望一如既往地保持下去。 什么是...
简介:安徽零和文化传媒有限公司,成立于2018年,位于安徽省六安市,是一家以从事文化艺术业为主的企业。企业注册资本500万人民币。通过天眼查大数据分析,安徽零和文化传媒有限公司拥有行政许可1个。更多 评分67 法定代表人 丁伟康 注册资本 500万人民币 成立日期 2018-08-17 ...
成都零和文化传媒有限公司是一家小微企业,该公司成立于2018年02月08日,位于成都市锦江区静康路396号附51号,目前处于开业状态,经营范围包括设计、制作、代理、发布国内各类广告;大型活动组织服务;会议及展览展示服务;舞台设计、搭建;建筑装修装饰工程、园林绿化工程、城市及道路照明工程、房屋建筑工程、钢结构工程;工程...
简介:上海零和文化发展有限公司,成立于2015年,位于上海市,是一家以从事文化艺术业为主的企业。企业注册资本100万人民币,实缴资本100万人民币。通过天眼查大数据分析,上海零和文化发展有限公司商标信息10条,著作权信息4条。风险方面共发现企业有开庭公告2条。收起 ...
上海零和文化发展有限公司于2015年09月01日成立。法定代表人高昕然，公司经营范围包括：文化艺术交流策划，品牌管理，美术设计，设计、制作各类广告，婚庆礼仪服务，创意服务，动漫设计，展览展示服务，票务代理，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），翻译服务，自有设备租赁（不得从事金融租赁），电脑图文设计、制作，...
简介:重庆零和文化传播有限责任公司,成立于2013年,位于重庆市,是一家以从事娱乐业为主的企业。企业注册资本13.6万人民币,实缴资本13.6万人民币。更多 评分47 法定代表人 王傕 注册资本 13.6万人民币 成立日期 2013-10-24 18523069087 - 550701134@qq.com 重庆市江北区北城二路78号北滨太阳城9幢11-5主要...