病気やケガで退職した後、働く意思がある60歳未満の方向けの、雇用保険の失業等給付(基本手当)がいつ頃になるかがわかるWebサービスです。 エレベーターピッチ 病気やケガで退職した後、働く意思がある 60 歳未満の方は、スムーズかつ待ち時間なく雇用保険給付を受けるために手続きをしたいと考...
雇用保険加入義務の基礎知識:加入手続き 雇用をする企業には雇用保険への加入義務があります。 従業員として働く際には、雇用保険への加入が不可欠です。 雇用保険は失業した際の給付金や、再就職の支援を行う目的で制定されています。被保険者はこの制度を利用することで、職を失った際の経済的な補償を...
雇用保険被保険者離職証明書についての注意1.離職証明書の提出と確認資料(1)事業主は、その雇用する被保険者が離職により被保険者でなくなったときは、雇用保険..
法律解説 厚生労働 児童手当法の一部を改正する法律 平成二四年三月三一日法律第二四号 政府文件或报告类文献的翻译历来是我们了解某一国家的政治,社会动态的重要手段,本报告选择日本《女性就业白皮书》作为翻译实践文本,一方面是白皮书类文本具有重要社会... 第一法規 - 《法令解説資料総覧》 被引量: 0发表:...
雇用者の使用「保険」、「支払人なしのまま」、「企業担当者内の秋」、農村余剰労働力人材紹介と退職者の雇用または上海レジデンスの使用を許可する (クラスを) 要員として雇用する短時間労働者の労働契約の使用、規定秋入学登録手続きの対象とします。
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