余裕がなく離職を余儀なくされ た者)又は特定理由離職者(期間の定めのある労働契約が更新されなかったことその他やむを得ない理由により離職し た者)に該当するものである場合には、特定受給資格者又は特定理由離職者とならない離職理由による離職と異なり、 失業等袷付(基本手当)の受給手続につい...