雇用保険に加入するためには、雇われてから30日以内に所定の手続きを行う必要があり、保険料は事業主と従業員の双方が負担します。 事業主は加入手続きのための書類を整え、従業員には被保険者証が交付されます。 この制度はすべての事業所で義務化されており、加入しなければ違法となりますので...
加入の手続き 雇用保険に加入するときの手続きの流れや必要書類について解説します。 必要な手続き 雇用保険に関する大まかな流れは、以下のとおりです。 (1)初めて従業員を雇うときは、まず労働基準監督署で労働保険の手続きを行う (2)次...