最高境界的就是那种“我错了，且勇于直面的人。次高层次则为：虽知自身有错，亦能承认，但避而不谈。再次一级的层次则是：明知有错，却拒不承认，且不容他人置喙。而最低层次则为：总是归咎他人，从无自我反省之念。尤为棘手的是，后两者在沟通中往往障碍重重。心理学家武志红先生曾分享过一个深刻的案例。...
而发现自己是见识低的人，就要能意识到自己的水平，以学习的态度去交流。如此，才有更好的沟通效果。2.三观不同 一个人的三观是从小开始形成的。长年累月形成的观念，往往根深蒂固，很难改变。换句话说，一个人很难觉得自己的三观是不对的。特别是固执的人，尽管你有理有据，也会排斥你的观点，否定你的意见...
1. 冷静下来，避免情绪化沟通 ：· 当争执发生时，试着先暂停讨论，给彼此一些时间冷静下来。避免在情绪激动时做出决定或说出伤人的话。· 在情绪激动时，很容易说出伤害对方的话。因此，当感觉争吵即将升级时，尝试暂时离开现场，深呼吸，让自己冷静下来。等到情绪平稳后再进行沟通。2. 有效沟通 ：· 表达感受...
比如,和鸵鸟型的人沟通时,可以多认可、多赞美,不要轻易给建议,或主动提供帮助,这些都可以维系对方的优越感。 和袋鼠型的人沟通,可以多感谢对方的照顾和帮助,并且适当示弱,请求对方帮忙,这可以让对方很有价值感,从而更信任自己。 面对蜗牛型的人,则需要...
50条沟通秘诀 01 听他人讲话时，重中之重就是“笑容”。扬起嘴角倾听，就能露出自然的微笑。02 对谈话对象的话语笑得多一点。不要只抿着嘴笑，恰当地发出笑声，更能留下好印象。03 理想的对话比例是“对方7：自己3”。如果你感觉到“我说的比较少”，那就说明刚刚好。04 记住对方的名字，在谈话中用姓名呼唤...
这些技巧，可以让你更快地形成自己的沟通风格，也能够让你沟通的时候，可以更加得心应手。1. 先学会“积极倾听”即使你是一个很好的倾听者，我保证你依然还有些地方值得去提升。所谓“积极倾听”，代表你主动参与到和对方的聊天当中，而不是被动地别人说什么，你都随便听。其中，一些做法就是：当别人有话要说时...
万万没想到，宁教授说：“出国嘛，千万别把上课当回事儿！重要的是旅行，与人接触、交谈，到处去看看。宁教授说，听了他的话，可怜的孩子当时就崩溃了，完全不知所措。宁教授不知道，不同认知层次的人，会有交流困难的。有个很出名的故事，说有位妈妈，带着未成年的女儿逛街，逛街回来，女儿画了幅《陪麻麻逛街...
·高难度沟通之所以难，有三个原因，它们由浅入深分别是“理解分歧”“情绪干扰”与“认知危机”。在现实中，这三种因素一般会综合发生作用，导致普通的对话变成高难度沟通。·作为成熟的职场人，主动解决高难度沟通难题是明智的选择，它是你职场进阶的关键技能。成功应对高难度沟通的科学框架与三个关键 我们有一位...
人和人之间，沟通最难， 因为生活中有太多的误解， 因为相处中有太多的矛盾， 因为利益中有太多的纠纷， 因为感情中有太多的流言， 就会出现隔阂，化解不开， 两颗心之间就会渐行渐远。 为什么有些人说散就散， 因为有了误会不解释， 彼此之间就有了隔阂， 时间长了，误会深了， 就再也无法...
沟通是相互了解的大门。无论哪一种感情和关系，不沟通，就会生嫌隙，常沟通，才能走得近。可是现实生活中，并不是所有人都会沟通。因为立场不同，三观不合，因为目标不同，思想有异。就会产生矛盾分歧，聊着聊着，谈着谈着，就很难交流下去，也不愿敞开心扉去沟通。有多少人，只因一点纷争，就不愿沟通，闹得不...