在现代社会的劳动与休息制度探讨中，机关事业单位职工双休日调整为“隔周三休”是一个颇具争议性的话题，这一调整既存在着一些积极意义，也面临着诸多挑战，引发人们从不同角度去思考其合理性。一、“隔周三休”的积极意义 1.提升职工生活质量 对于机关事业单位的职工来说，隔周三休能够提供更多的时间来放松身心。在...
三、结论 将周末制度改成“隔周三休”制度，有利之处，但也面临着许多问题。从改善工人生活质量，促进经济发展，以及工作效益等角度来说，这种结构的调整是非常诱人的。但是，由于工作安排的复杂性，社会公平的问题，和系统实施的代价，这些都是不可忽略的。若要实施该体系，必须综合考量各种要素，精心筹划与统筹。比...
为此，熊水龙建议，加强对调整“双休日”的调研，适时调整“双休日”，如试点开展周休日实行“隔周三休”的制度，即首周休息一天，次周休息三天。“这样做既保障了公共休假制度的刚性约束，又提供了全年多个分布均衡的‘三天小长假’，还能助力分散休假、缓解旅游高峰压力。”他说。值得一提的是，国内历次调整放假制度...
马上评｜隔周三休是“朝三暮四”吗？全国两会召开在即，全国政协委员熊水龙拟提交提案，建议适时调整“双休日”，试点开展周休日实行“隔周三休”的制度，即首周休息一天，次周休息三天。他认为，这样做“既保障了公共休假制度的刚性约束，又提供了全年多个分布均衡的‘三天小长假’，还能助力分散休假、缓解旅游高峰压...
全国人大代表、宜宾学院油樟工程技术研究中心主任魏琴：“建议每周实行单休日，每月末连休5天。”上述这2种提案都很好理解。第一种“隔周三休”，不是说周三休息，而是第一周休息一天，下一周休息3天，等于把第一天的其中一天，放到了第二周的周末上，一月4周，也是休息8天，总休息天数不变，只不过是每月多了2...
隔周三休什么意思 隔周三休就是将现行的每周双休制度调整为一周公休一天、次周公休三天,形成“1+3”的循环休假模式。这意味着在全年周休日总量不变的前提下,将多出26个分布均衡的“三天小长假”。 根据查询相关资料显示,还没有。隔周三休就是将现行的每周双休制度调整为一周公休一天、次周公休三天,形成1+3的...
在这种情况下来审视隔周三休，对于体制外的员工而言，它就像是空中楼阁一般。他们更关心的是能否切实享有双休日，而非仅仅是新增的隔周三休制度。若企业连最基本的双休都无法提供，那更不用说更高级的休息安排了。实际执行难度 从企业管理的视角分析，时间上的协调确实是个棘手的问题。不论是规模庞大的国有企业还是...
建议调整双休日试点隔周三休 全国政协委员、民革广东省委会副主委、广东省政协提案委员会专职副主任熊水龙拟提交提案,建议适时调整“双休日”,试点开展周休日实行“隔周三休”的制度。 昨日(3月1日),相关话题冲上热搜第一。 据中国政府网刊文介绍,中国自1995年5月1日...
所谓“隔周三休”，即首周休息一天，次周休息三天。客观来说，这个提案立意是好的，也经过了一些调研，但实际施行的话，并没有让劳动者获得更多的休息日。因为，两周加起来休息四天，与现在的休息日相比，并未增加休息天数，只是变换了形式，从“朝三暮四”变成“暮四朝三”而已。而且，这种休一加休三的形式...
全国两会临近，一系列代表提案引发争议：有代表建议试点“隔周三休”，即首周休息一天，次周休息三天；还有代表建议每周单休，月末连休5天；而获得更多认可的，是取消调休制度、延长春节假期的建议。不少网友表示，“别动我双休”“现在能把双休和8小时工作制先落实清楚就谢天谢地了”。每一次关于休假、加班的讨论...