P7层级的员工在阿里巴巴的薪资结构由三个主要部分组成：基本工资、奖金以及股票期权。基本工资的范围大致在每月3万至4.5万之间，而奖金则相当于16个月的基本工资，因此年度总奖金在48万至72万之间。此外，股票期权的价值大约在30万至50万之间。综合这些因素，P7层级的员工年薪总额大约在80万至120万左右。这一薪资水...
脉脉上,最近一位阿里员工晒出股票上涨后,总包达156万,即将突破160万的薪资单,并就P7拿到该总包水平征求意见,最主要的是归功于阿里的股票上涨,有网友表示阿里终于翻身了。。。 阿里股票从2025年1月份的80元一路最高涨到146元,即使以现在的价格129元来计算,阿里的股票也累计上涨了60%左右。 在阿里,P7及以上职级...
在阿里,P7及以上职级的员工可获得股权。股权分4年解锁,首年0%,次年50%,第三年25%,第四年25%。当员工绩效达到3.75或获得职级晋升时,也能得到股权激励。 阿里入职比较早或者高绩效的P7现金65万,股票55万,现在股票涨幅60%。所以现金65万,股票90万,可不就快160万了。而P7在阿里只是大头兵,大部分P7不带人。
阿里P7是阿里巴巴公司技术职级体系中的高级技术专家或技术经理的级别。具体来说：技术职级定位：在阿里巴巴的技术职级体系中，P7位于中级到高级之间，代表着员工在技术领域具有较高的专业素养和丰富的实战经验。技术要求：P7员工通常具备深厚的技术功底，能够独立解决复杂的技术问题，并能主导大型或复杂项目的开发...
35岁,本应是职业生涯的黄金期,却有一位阿里技术P7遭遇了裁员的寒流。他带着丰富的经验和技能,满怀信心地踏上了求职之路,然而,现实却给了他一记重击——面试6家公司,竟然全部在一面就遭遇了滑铁卢。 是时代的浪潮太过汹涌,还是我们的...
P7级别：技术专家，年薪范围在3050万。这一级别的员工通常具有丰富的技术经验和专业知识，能够独立负责某个技术领域的工作，并为公司提供技术解决方案。P7以上级别员工数量：阿里巴巴7级以上的员工总数为15000人。这些员工包括更高级别的技术专家、高级专家、研究员等，他们在公司的技术发展和创新中发挥着重要...
而到去年 25 岁左右的时候，和我聊的阿里同学已经不会拿低于 P7 的岗位诱惑我了（当然我没拿 offer...
阿里P7老公被裁，一年没工作。媳妇养家真的很难 去年初，我老公所在的阿里部门整合，他被裁员了。失业一年了，我也理解包容了一年，尽力接纳他的所有负面情绪。然而，我自身也面临着诸多压力，情绪也需要宣泄，只能靠自己慢慢纾解。前几天，因为家里的一些琐事以及孩子教育的问题，我们俩爆发了一次无声争吵，这也是...
P7是阿里巴巴技术专家级别的最高title。在阿里巴巴的职级体系中，P代表技术岗位，M代表管理岗位。以下是阿里巴巴的职级分类：P1和P2：通常空缺，留作最低端岗位的储备。P3：助理。P4：初级专员。P5：资深专员。P6：高级资深专员；M1主管。P7：专家、产品专家；M2产品经理。P8：资深专家、架构师；M3高级经理...
大家谈到阿里 P7,第一反应可能就是年薪百万,我们先看一下阿里的职级体系。 P7 一般薪水在 70-100 万之间,超过 100 万的屈指可数,除非你是阿里 5 年以上的老 P7,薪资构成包括现金和股票: 现金部分:大概的月薪应该是 35K-45K 左右,年薪在 50-60W 左右; ...