阻止他人检举、提供证据或串供或者伪造、隐匿、毁灭证据,()给予政务处分。A.应当从重B.应当加重C.可以从重D.可以加重
对抗组织审查,串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的或阻止他人揭发检举、提供证据材料并包庇同案人员的,给予什么处分?相关知识点: 试题来源: 解析 给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。 null...
百度试题 结果1 题目串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的,应当___处分。相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
《公职人员政务处分法》第十三条,公职人员有下列情形之一的,应当从重给予政务处分: (一)在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的; (二)阻止他人检举,提供证据的; (三)串供或者伪造,隐匿,毁灭证据的; (四)包庇同案人员的; (五)胁迫,唆使他人实施违法行为的; (六)拒不上交或者退赔违法所得的; (七)法...
法律分析:串供或者伪造隐匿毁灭证据的应当从重给予政务处分.公职人员有下列情形之一的,应当从重给予政务处分:在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的;阻止他人检举,提供证据的;串供或者伪造,隐匿,毁灭证据的... 查看全文 夏天仲律师 执业6年 资质认证 2022-05-24 以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的...
阻止他人检举提供证据或串供或者伪造隐匿毁灭证据的 2023-05-04 知识与热点类问题 法律主观: 公职人员串供或者伪造隐匿毁灭证据的,给予的政务处分包括:警告;记过;记大过;降级;撤职;开除.且对于有串供或者伪造隐匿毁灭证据情形的,应当从重给予政务处分. 法律客观: 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第十三条 公职...
阻止他人检举提供证据或串供或者伪造隐匿毁灭证据的 2023-05-05 知识与热点类问题 法律主观: 公职人员串供或者伪造隐匿毁灭证据的,给予的政务处分包括:警告;记过;记大过;降级;撤职;开除.且对于有串供或者伪造隐匿毁灭证据情形的,应当从重给予政务处分. 法律客观: 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第十三条 公职...
《公职人员政务处分法》第十三条,公职人员有下列情形之一的,应当从重给予政务处分: (一)在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的; (二)阻止他人检举、提供证据的; (三)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的; (四)包庇同案人员的; (五)胁迫、唆使他人实施违法行为的; (六)拒不上交或者退赔 违法所得 的; ...
百度试题 题目事业单位工作人员串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的,可以从重处分。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
1对抗组织审查中,有串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;阻止他人揭发检举、提供证据材料的;包庇同案人员的;向组织提供虚假情况,掩盖事实的或其他对抗组织审查行为等行为之一的,如何处理? 2对抗组织审查中,有串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;阻止他人揭发检举、提供证据材料的;包庇同案人员的;向组织提供虚假情...