很喜欢网上看到的这段话：“别把运气当才华，别把平台当本事。有智而气和，斯为大智；有才而性缓，方为大才。”一个人最大的悲哀，就是错把平台当本事。珍惜所处的平台，善于将平台的资源和优势转化成自身的价值和能力，为日后的发展铺平道路，才是一个人真正的智慧。来源：民生周刊微信整理自洞见 声明：...
人生有两大悲剧：一是错把平台当本事，二是总贪天功为己功！现在社会上有很多所谓成功人士，他们通过各种偶然或资源支持获得了成功，于是就飘飘然起来，错把偶然当必然，要知道这个时代大部分成功都是时代的成功，而不是个人的成功，这样的人的大结局注定是失败。这就是贪天功为己功！还有这样一种人，总以为自己...
然而，有些人常常错把平台当成了自己的能力，以为自己在某个平台上取得了成功，就一定是自己具备了超凡的能力。这种想法是非常危险的，因为它可能会让你在未来的道路上迷失方向。我们要明白，平台和自身能力是两个不同的概念。平台是一种外部资源，它可以为你提供机会、资源和影响力，让你更容易取得成功。但是，平...
人生最大的无知：是错把平台影响力，当成自己的实力。不管你有多少知识，多大能力，都需要有一个平台来展示。你骑自行车，两脚使劲踩1小时只能跑10公里左右；你开汽车，一脚轻踏油门1小时能跑100公里；你坐高铁，闭上眼睛1小时也能跑300公里；你乘飞机，吃着美味1小时能跑1000公里。这说明，同样的努力，不一样...
这样的人，看起来是换了行业或者换个公司就拿不到结果了，实际上是他错把平台当成了自己的本事。退潮之后，才知道谁在裸泳之前，一篇名为《我，阿里P7，找不到工作》的文章刷屏了，引发热议和讨论。不少大厂管理者，更加担忧自己的未来。故事主角阿伟，34岁，是阿里年薪百万的数据专家。被裁员后，他甚至有些开心...
“人最大的悲哀就是错把平台当本事”，此言一出，仿佛是为广大老板们代言，使其大呼畅快，因为心中的感慨找到了出口，甚至成为了许多老板开会时提点员工的名言警句。老王认为，这样的观点有着明显的倾向性，放大了平台的作用，收缩了人的价值。老王建议老板和团队的leader们，如果你们想要带好团队，一定要时刻警醒，...
把平台当本事，当离开平台后，注定一无所获。01 “你是谁”成功没有捷径，只有认清自己，摆正自己的位置，才能事半功倍。人贵有自知之明，不要目空一切，自命不凡，碌碌无为，也不要妄自菲薄，不敢尝试，平庸一生。之前看过一个小故事，就说明了这一点。山上的寺院里有一头驴，每天都在磨房里辛苦拉磨，...
很喜欢网上看到的这段话:“别把运气当才华,别把平台当本事。有智而气和,斯为大智;有才而性缓,方为大才。” 一个人最大的悲哀,就是错把平台当本事。 珍惜所处的平台,善于将平台的资源和优势转化成自身的价值和能力,为日后的发展铺平道路,才是一个人真正的智慧。
因为，在这个高度集约化、流程化、分工高度明确的社会，只有将自己擅长的技能成功嫁接到平台上，并产生相应的平台价值，才算得上是与社会需求镶嵌得严丝合缝，成为人才。否则，都叫孤芳自赏，或认知狭隘的单一个体。而单一个体认知狭隘的一个显著特征就是：错把平台当成自己的本事，但离开平台后什么也不是。在当下...
在网络上,曾盛行过这样一种观点,旨在告诫人们,不要错把平台当本事,离开平台,你什么都不是。 这种流行的价值观,在千千万万的老板和职场人的心中席卷而过,激起层层波澜。 “人最大的悲哀就是错把平台当本事”,此言一出,仿佛是为广大老板们代言,使其大呼畅快,因为心中的感慨找到了出口,甚至成为了许多老板开会时提...