猎聘2025年销售人才招聘信息,海量高薪猎头职位等你来选,了解销售人才岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息,找高薪职位,上猎聘!
销售人员行业，包含大客户销售、销售代表、经销商、客户代表、电话销售、网络销售、直播销售等1个职业岗位。从近一个月招聘岗位需求看，销售人员行业岗位人才需求最多的是销售代表，达到恐怖的313136人，其次是直播销售，招聘需求76163人，第三是电话销售，招聘人数22307人，大客户销售人才需求也有7026人。如果考生有意...
猎聘2025年诚招销售人才招聘信息,海量高薪猎头职位等你来选,了解诚招销售人才岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息,找高薪职位,上猎聘!
自我驱动力强的销售人员，极度渴望成功，想成为销售高手，成为专业人才；他们对销售工作充满热情，而且在工作中善于自我调整和自我激励，不受外界影响。销售人员的自我驱动力强，表现在这样五个方面：① 渴望成功：销售人员内心有强大驱动力，敢于挑战自己，敢于改变自己，敢于面对难度较高的目标而奋力拼搏。因为渴望成功，...
销售、客户服务与市场营销为全球销售人才前三项核心硬技能,且区域呈现显著一致性 据领英数据分析显示,销售技能在全球范围内不仅普遍被视为销售职能人才最关键的硬技能,而且在北美、欧洲、东南亚、澳大利亚、拉美、中东、印度等全球重要区域均排名首位,客户服务、市场营销、客户关系管理及业务拓展紧随其后,同为全球销售人才...
销售人才可以根据其行为特征大致分为三类：首先，我们有“疯狗型”销售人员，这类销售人员的特点是能说且充满狼性，即进攻性。他们会对客户的质疑和反对意见做出强烈反应，通过不断解释说服客户，最终获得客户的认同。这类销售人员在具有挑战性的市场中表现突出，但他们的缺点是情绪不稳定，缺乏持久性和耐力...
好的销售人员通常不缺少工作机会,尤其是那些有经验的销售人员,他们更倾向于寻找稳定的工作环境,因此可能不会主动寻找新的工作机会。同时,由于销售岗位的特性,优秀的销售人才往往会成为猎头或竞争对手争夺的对象。 招聘单位的挑战 许多招聘单位对销售岗位的具体要求不够清晰,缺乏明确的销售画像,这使得找到合适的销售人员变...
知人善用是核心,人无完人,凡是有一技之能的人都属于人才。识别员工长处并最大限度地发挥员工长处,善于用人,把拥有不同专才的人进行互相匹配,那么这个企业就成为了一个全才的企业。 如何用人可以从以下四方面入手:一合理设置岗位。在企业内部合理设置岗位,让每个员工都能胜任工作,员工觉得自己能够胜任工作,就会觉得...
基于内部利润创造的销售人效运作机制 设立专项工作组 对于华胜天成而言,设置了四个专项工作组——价值营销工作组、财报工作组、财务联动工作组、效率提升工作组,其中两个与营销相关,一个与效率相关,让业务老大甚至是CEO成为薪酬绩效的合作者,推动销售体系的效率提升,高层的参与和准确的人效价值数据是高质量人才盘点的不二...
1. 精准人才画像，有效人才策略：每个企业都希望找到自己理想画像的销售，即有行业理解、成熟经验、强烈...