最近一位中国银行的员工在网上曝出自己的工资收入明细，每个月的基本工资待遇是3300元左右，绩效工资的话是看当月的绩效考核情况，一般也能拿到3000-5000元左右，他说他最高一次拿到过12000元。银行可以说是很多人都羡慕的单位，尤其是在父母的眼中，银行真的是十分有面子的工作。银行的确是一份不错的工作，尤其是...
另外，去年邮储银行人均薪酬减少也有增员有关。2023年，邮储银行的员工增长了17108人，增长了9.5%；但总薪酬包增长仅增长了1.81%。此外，邮储银行不仅是国有大行中，网点最多的银行；也是国有大行中员工“密度”最高的银行。该行平均每1.25亿资产规模，就需要1个员工。到手薪酬可能被追回 值得注意的是，随着银...
现在银行业的情况，有过之而无不及，各个条线都在说人不够，但总、分行就是不给补人。上级只会通过产能来计算人力资源，诉苦没有用，每个机构的情况都一样，没人会觉得配置的员工有多。年轻人可以一不开心就离职，老员工只能默默忍受，把没做完的活接过来，延长工作时间。好不容易，熬到了新员工入职，最后给的...
银行员工年度履职情况总结 1 时间过得很快,转眼间,xx年已经接近尾声。回顾本年度的工作,在银行领导的正确领导下,认真组织学习贯彻党的十八大精神,自身的思想素质、业务能力和综合素质都有了较大的提高,我个人也获得了长足的发展和巨大的收获。作为一名银行柜员,我认真积累日常工作经验,潜心钻研新的业务技能,为我行的...
紧日子首先就体现在收入上，13家主要商业银行中，虽然人均薪酬都超过30万元，但过半银行在去年出现了人均薪酬下滑的情况。银行要过“紧日子”，是否意味着员工们的“苦日子”来了呢？高管先过“紧日子”银行人想涨薪似乎越来越难。截至目前，六大国有银行年报已经悉数披露，此外，除浦发银行和华夏银行外，7家A股...
财报数据显示，2024年上半年，南京银行员工薪酬总额为45.41亿元，员工总数为16260人，据此计算，人均月薪高达4.66万元。再看看该行去年的人均月薪，今年下降了0.25万，同比降幅达到了5.04%。单纯从数据上分析，南京银行员工的收入，肯定是有所下滑，而不同层级的员工，降幅也存在着差异。银行业还会不会继续降薪，我...
银行员工的“生存”现状就是，“新人留不住，老人扛不住”，实在太难了！而新人留不住的原因是，付出和收入难成正比，以及银行内部晋升机会渺茫，让人看不到希望。而银行老职工也扛不住，主要是长期超负荷工作，无法得到很好的休整，再加上业绩指标压力大，喘不过气来。而这些问题也并非一朝一夕所能改变，这也是...
银行这行竞争激烈，变化也多，对员工的要求是越来越高。在银行上班，得有专业的知识和本事，还得有不错的形象，服务意识也得好。所以，银行的那些一线岗位，像柜员、客户经理啥的，基本上都是年轻人在干，超过 45 岁的老员工，在前台很少能瞧见。那，这些老员工都跑哪儿去了呢？在银行里他们都被安排干啥了呢...
而作为银行员工，也应该熟悉了解并注意规避，适时改变一下，不论何时何地，都不要将自身置于不利的局面。在职场摸爬滚打了这么多年，事实证明，银行里通才比专才更重要，把员工往通才培养，才能更加适应银行的发展模式，也能有更广阔的发展空间。产品更迭速度加快，时代发展日新月异，放在十年前，谁能想到银行的...
在内蒙古锡林浩特，一则银行员工对客户态度恶劣的视频在网络上引发热议。视频中，中国银行某支行的女员工因客户要求取款6万元，不满意备用金不足的解释，竟然直接将钱摔在柜台上。甚至嚣张地说"没钱了，你赶紧去投诉吧"。这起事件不仅暴露出银行服务中存在的问题，更引发了人们对职业道德和服务态度的深思。一场普通...