公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公
考核招聘的具体时间及具体地点,由招聘单位与考生双方商定,另行通知。 六、聘用待遇 工资包括基础工资、绩效工资,基础工资和绩效工资之和不低于重庆市最低工资标准;到岗工作期间,经考核考勤合格者,基础工资800元/月,工作每满1年基础工资增长20元/月;奖励性绩效随基础工资预发,年终确定发放总额,年底实行多退少补;基础...
(一)2021年新进人员,在试用期的,只写评语,不确定考核等次。 (二)科室(教研室)负责人由部门负责人在“部门考核意见”栏填写评语。 年度考核是对教职工年度工作的全面总结和检查,请各部门高度重视,严格按照考核内容、标准、程序和要求组织实施,防止“走过场”。对考核“走过场”,不按规定组织实施的,一经查实,将...
重庆交通大学2021年度考核招聘博士工作人员简章 为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经...
重庆交通大学2021年度考核招聘博士工作人员简章 为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经...
重庆交通大学2021年度考核招聘博士工作人员简章 为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经...
重庆交通大学2021年度考核招聘博士工作人员简章 为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经...
重庆交通大学2021年度考核招聘博士工作人员简章 为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经...
重庆交通大学2021年度考核招聘博士工作人员简章 为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经...
重庆交通大学2021年度考核招聘博士工作人员简章 为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经...