7月1日,有途牛员工在微博上反映,途牛正在用降薪的方式逼迫员工主动辞职,据员工透露,此次提成降低了3-5个百分点,克扣了1000元甚至更多。正是此番降薪,引起了上百名员工罢工,他们希望,“公司能做到利润透明,并恢复以前的利润点。”7月3日,途牛旅游顾问中心员工就裁员事件再爆料,称目前正对其所在部门实施降薪、降提成...
12 月 22 日有媒体爆料,称途牛旅游网员工在社交平台透露,突然有约 400 名途牛员工被裁掉,不少员工措手不及。据界面新闻核实,21 日、22 日两日,途牛确实突然裁员了,这些员工主要是各个部门的研发人员。 途牛公关回应界面新闻时也侧面证实了此事:“公司基于加强长期核心竞争力、持续提升用户体验的战略规划,近期对...
除了对员工降薪裁员外，途牛曾因对用户采取违规套路被南京市相关部门约谈。今年4月8日，南京市工商局网监处、竞争执法局对途牛旅游网进行了行政约谈。主要针对途牛线上旅游平台捆绑搭售、退票难、退票乱收费等违规套路和经营乱象。而早在2015年3月，途牛在互联网上以低价招徕游客的经营行为，遭南京市、苏州市旅游单位约...
2015年11月24日,途牛方面宣布接受海航旅游集团5亿美元独家战略入股,后者随即取代京东途牛第一大股东。 主营业务上途牛依赖于线上跟团游,而携程早已先发,在多个旅游垂直领域的下沉和探索,途牛则依然徘徊在让传统线下旅行社上网来缩减和用户距离的常态中。 此前,途牛CEO于敦德曾公开批评老对手同程,“同程看起来机票、...
今日下午，途牛对36氪称，“裁员行为”是公司为了对研发组织结构进行调整，实现的统一管理。调整过程中涉及到正常的人员流动，途牛将严格遵循国家相关法律法规，确保相应人员权益。以下为途牛回应全文：感谢媒体朋友对途牛成长的关心。公司基于加强长期核心竞争力、持续提升用户体验的战略规划，近期对研发组织结构进行调整，...
在线旅行社途牛裁员的消息一日间引发业内热议，12月22日，途牛公关部就此事回应澎湃新闻（www.thepaper.cn）称，裁员原因系“人员结构调整优化”。12月21日，有认证为“途牛员工”的用户在某社交平台爆料，位于南京的途牛旅游网总部12月21日上午9点半左右突然辞退大约400人，有的部门甚至被整体裁掉，“血洗组织架构...
再陷“裁员风波”？ 途牛否认逼迫员工离职 中新经纬客户端7月3日电(闫淑鑫)近日，有途牛员工在多个社交平台上爆料，途牛正在采取降薪、降提成等措施，意欲逼迫员工主动离职，引起部分员工罢工。7月3日，途牛一位檀姓公关负责人在接受中新经纬客户端(微信公众号jwview)采访时表示，罢工一事确实存在，但并未逼迫员工...
12月21日,网络上传出“位于南京的途牛旅游网总部12月21日上午9点半左右突然辞退大约400人,有的整个部门被裁掉”、“途牛南京研发中心对研发人员裁员400名”的说法。 由于在今年11月17日,途牛还曾宣布联合创始人、总裁兼首席运营官严海锋及首席财务官杨嘉宏因个人原因辞去现有公司职位。
途牛裁员的原因是多方面的。一、业务调整与优化 途牛进行裁员的主要原因之一是业务调整与优化。随着市场竞争的加剧和消费者需求的变化，途牛可能需要调整其业务战略，优化组织架构，以提高运营效率。这可能涉及到某些部门的缩减，以及对员工数量的调整。二、成本控制 在旅游行业竞争日益激烈的环境下，为了保持...
今日，途牛再次回复经济观察报，表示经过调查后，实际裁员200人左右。官方完整信息称：“整过程中涉及到正常的员工流动，人数不超过200，占公司人员比例不超过3%。途牛在沟通、调整过程中，严格遵循相关法律法规，确保员工权益。”裁员不排除缩减成本可能 记者通过招聘网站和从业人员了解得知，此次裁员的研发部门，平均薪资...