接下来是制定计划阶段,这是逐级分解工作计划的核心部分。在这个阶段中,我们需要将整体的工作目标和任务分解为具体的工作步骤和时间安排。具体来说,我们可以进行以下几个步骤: 1.将整体目标分解为几个主要的子目标,每个子目标代表一个具体的阶段或任务。这样可以使工作的分解更加有条理和清晰。 2.对每个子目标进一步分...
岗位责任的逐级分解与分工对一个组织的运作至关重要。它能够确保每个员工都有明确的工作职责,避免任务交叉或责任不明确的情况发生。逐级分解和分工还能够提高工作效率,促进团队协作,实现组织目标的有效实施。 三、 岗位责任的逐级分解与分工的过程 1.确定岗位目标和职责:首先要对岗位进行分析,明确该岗位的目标和职责。
•目标（O）：•是行动方向在本年度内期望成功状态的表述 •下一级目标（O）是上一级对应行动计划（A）的衡量标准（M）•行动计划（A）：•实现目标（O）的行动分解，要具体 •各行动计划之间不重叠、不交叉 •行动计划要有所侧重，有所忽略 •明确责任部门与负责人员 •衡量标准（M）：•针对...
1.同一周期,按目标类型逐级分解 这种目标分解方式可以通过「对齐」模块来查看目标的层级对应关系,也可以通过「看板」模块更有针对性的查看。每个成员都可以自定义自己的看板以及看板内的卡片,卡片会按照设定的条件筛选出对应的目标,以此来查看不同维度的目标情况。 举个例子 我们现在想通过目标看板分解「公司上半年目标...
学前教育是针对0-6岁儿童进行的教育活动，从宏观上来说，学前教育的教育目标是培养幼儿的全面发展和健康成长，从微观层面上来说，这个教育目标可以通过以下目标进行逐级分解：培养幼儿的身体素质和动手能力，包括良好的饮食习惯、身体协调能力和基本生活自理能力等。培养幼儿的社交能力，包括与他人合作、分享、...
任务逐级分解示意图 根据公司的经营预算、财务预算、工作计划、流程建设、部门核心职责等确定部门主要任务 成本控制在库养护工作运输管理 …...部门主要任务 安全管理退换货工作储存管理出库复核 将部门子任务分解到不可分解为止并确定该任务的负责人 库房防盗(行政部主任、保管员)库房防火(保管员）安全管理 运输安全（...
同时，嘉士伯也在不断探索啤酒废水资源化利用，与当地环保部门及时沟通，和下游污水厂合作，实现了“变废为宝”。为了达到水资源的高效利用，西夏嘉酿将节水目标逐级分解，节水措施贯穿整个生产流程。在酿造工段，西夏嘉酿优化发酵罐的清洗工艺及回收水罐的利用率，并通过管网改造、控制系统改造将酿造产生的浓水回收用于...
权责逐级分解是指将顶级岗位的权责逐步向下分解给各级岗位,形成一个完整的组织结构。这种分解可以确保各个岗位之间的职责和责任清晰明确,避免职责模糊和责任推卸的情况。通过权责逐级分解,可以有效提高组织的工作效率和管理效果。 四、权责对等的保障措施 为了实现权责对等,组织可以采取一些保障措施。首先,明确岗位职责和工作...
财务共享中心以全面预算为引领,实行以目标指标化、指标任务化、任务工单化、工单价格化、价格绩效化,抢单制、订单制、推单制为内容的“五化三单”管理运行模式,目标任务自上而下逐级分解传递。 该中心掯住关键指标,借助“平衡计分卡”管理思想,对各个考核单元分别设置了财务、核心、约束、引领四个维度考核指标;掯住...
A. 编制合同交底方案 B. 合同履行计划 C. 事项答疑 D. 意见反馈 E. 合同完善 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]ACDE [解析]合同交底的程序为逐级进行交底,逐级分解合同任务。通常而言,合同交底的程序包括:①编制合同交底方案;②事项答疑;③意见反馈及合同完善。反馈 收藏 ...