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1. 领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的，可以通过公开选拔产生人选；2. 领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的，可以通过竞争上岗产生人选。 并且，值得注意的是，公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。公开选拔、...
一、明确选拔标准 要明确选拔人才的标准。这些标准应该根据组织的需求和岗位的要求来确定。例如，对于销售人员，可能需要注重其沟通能力、销售技巧和市场敏锐度；对于技术人员，则可能更看重其专业技能和项目经验。明确选拔标准有助于我们更有针对性地寻找和筛选人才。二、多渠道寻找人才 要通过多种渠道寻找人才。这包括...
在这样的背景下，曹魏重臣陈群，主张对人才选拔制度进行改革，他摒弃了地方举荐的环节，因为这就是察举制腐败的来源，而改为由朝廷亲自考察。于是，新的选拔制度九品中正制诞生了，也就是由朝廷遣人到各地发掘人才，并根据人才的才能，来对其进行等级评定，具体可划分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、...
察举:汉代选拔官吏制度的一种形式。察举有考察、推举的意思,又叫荐举。由侯国、州郡的地方长官在辖区内随时考察、选取人才,推荐给上级或中央,经过试用考核,再任命官职。察举的科目可分为常科(岁科)与特科两大类。岁科有孝廉、茂才(秀才)、察廉(廉吏)、光禄四行。其中以“德”为主的有孝廉、孝廉方正、至孝、敦厚...
一、充分认识新时代培养选拔优秀年轻干部的重大战略意义和现实意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视培养选拔年轻干部。2018年6月，中央政治局审议通过了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，强调要着眼“两个一百年”奋斗目标，着眼推进国家治理体系和治理能力现代化，着眼党的...
第一，主动报名。有一定运动特长并达到参赛项目最低残疾标准的残疾人，可到当地残联或体委（体育局）的群众体育部门报名。各级各类的残疾人体育组织在各种活动中发现和选拔成绩优秀的运动员，并输送到国家集训队。一般由省残疾人体育训练康复中心的专业人员到现场选拔，或在学校和单位举办比赛选拔。特殊情况下，省中心可...
五、实施选拔 过程选拔的实施过程是按照选拔方案规定的时间计划与分工计划及前后顺序完成选拔任务的过程。此环节需要提醒大家的是“考官培训问题”,实施评估之前必须对来自企业内部或外部的考官进行深入、细致的培训。很多考官一般只依赖自己在以往项目中积累的经验对申请者进行评价,而不是依据客观的岗位素质标准,这也是很多...
在科举制度还没有出现之前，主要是以举孝廉制度为主，来选拔人才的，所谓的举孝廉，其实就是通过他人推举，然后才能够步入仕途，但是推举之人需要是朝中要员方可，比如汉朝时期的一些丞相，就有举孝廉的资格。正是因为举孝廉制度需要在高官的配合下才能顺利运行，所以随着时代的发展，出现了很多结党营私的现象，但凡...
在这样一个时代诞生了许多能征善战的名将，那么唐朝时期那些优秀的军事人才都是通过怎样的途径选拔出来的呢？一、 门荫、武举制度 1、官僚贵族子弟可通过门荫入仕 首先要提到的就是唐朝时期的贵族、官员、豪门等上层阶级的子弟，想要做武官可以通过门荫的方式进入仕途。这种制度可以使得皇帝拉拢官员，获得他们的支持，让...