[解析]魏晋南北朝时期选官看重门第,不太注重才能,隋文帝即位后,废除了前朝的选官制度,注重考察人才的学识,初步建立起通过考试选拔人才的制度,隋炀帝设立进士科,标志着科举制的正式确立。解题步骤 九上化学第一课主要介绍了物质的变化和性质。物质的变化包括化学变化和物理变化。化学变化是指物质在化学反应中发生的变化...
为适应这一社会阶级的变化,隋唐统治者将科举制作为官员选拔的新制度,宋元明清随着国家治理的需要对科举制不断完善。 总结:社会存在决定社会意识,选官制度是对中国古代社会经济、政治的反映,中国古代选官制度随时代需要而变化。 其他观点,史实准确,史论结合即可。例如:选官制度的变化反映了中国古代社会的变迁。中国历代...
考点:古代中国的政治制度·汉到元政治制度的演变·选官制度 【名师点睛】选官制度的演变 (1)先秦:世官制,官位世袭。 (2)汉代:察举制,据品行举荐为官,以举孝廉为主。 (3)魏晋南北朝:九品中正制,以门第为标准,注重门第和家世。 (4)隋至明清:科举制,通过考试选拔人才,把读书、考试与做官紧密联系起来;明清发...
结合所学自身可知,从汉到元的选官制度大致有察举制、九品中正制和科举制,结合教材相关知识进行分析即可。(1)两汉时期:察举制①察举制出现的原因:为了适应汉武帝加强专制主义中央集权的需要。②内容(特征):是一种自下而上的选官制度,其内容是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高级官员,从平民或低级官吏...
选官制度的变化与古代中国的社会变迁关系密切。阅读下列材料: 材料一 汉代的用人,是比较没有什么阶级之见的。但是,贵族的势力,本来潜伏着;而是时的选举,弊窦又甚多;遂至激
从原始社会到封建社会，不同的社会形态和历史时期，都形成了不同的选官制度，反映了不同时期社会生产力、政治经济发展水平、思想文化、政治制度等方面的特点和变化。原始社会是人类社会的最初阶段，此时的选官制度主要以选举贤能制度为主，通过人们的推荐、推举来选出具有卓越才能和政治素质的人才。春秋战国时期，礼贤...
原因:结合所学可知,中国古代选官制度的变化的 主要原因从根本上说是经济地位和阶级关系变动的 结果;秦始皇建立了中国历史上第一个统一的中央 集权的封建王朝,中央集权制度在后来朝代的发展 中不断强化;世家大族垄断仕途,且具有很强的政 治经济实力,不利于中央集权的加强和封建国家的 稳定。 趋势:魏晋南北朝时期,...
一、科举制诞生之前如何选官？（一） 夏商周时期：世官制时代 “世官制”的核心就是世家贵族和血缘。这种制度将选官范围限定在贵族阶层内，贵族子弟继承祖上的权位，并根据血缘关系的亲疏来确定官级的高低。这种制度的优势就在于在较长的时期内维护了正常的统治局面，一定程度上推动了奴隶社会的发展。其缺点就是贵族...
选官、用官制度的变化⑴汉朝:___→依据:孝廉⑵魏晋南北朝:“___”,重门第不重才能,要职多由世家大族担任。→依据:门第族望⑶隋唐以来:科举制度→依据:才学