面对老黄牛，只需把要求说清楚就行，面对老油条，稍作眼神就能收到回应。那些讨厌废话、讨厌解释、讨厌被反驳的领导，最喜欢听话的下属了。成为一个高情商的人才 领导喜欢听话的人，但不会永远用听话的人。要始终牢记，“听话”不是职场的护身符，能力才是。在擅长的领域深挖做强，要拥有发展的眼光，要让自己变得...
因此领导所领到的工资也比普通员工高，在工作当中一个领导对于员工再好，都是建立在维护好自己的权威和权利的前提下去释放这种管理能力。所以基于这个原则，领导大部分会选择听话的员工。当今这个社会什么都缺就是不缺人才。无论是校园还是社会上，人才到处都有，领导的选择也很多，因为在招聘的时候基本上都有大把的...
有网友总结，老蒋执政的用人标准：听话、听话、还是听话。但凡能做到这一点的国民党将领，必能飞黄腾达，被称为“猪将”的刘峙如此，连丢40城的汤恩伯也如此，今天我们聊聊另一个非常听话的将领：杜聿明。我们经常在影视题材中看到这样的桥段，有国军将领接到老蒋打来的电话时，立即毕恭毕敬地立正站好，连连回答：“...
我觉得吧，这个问题根本都不是一个维度的问题。我们小时候让孩子听话，说的是让孩子尊重规则。我们长大...
综上所述，孩子到底是听话好还是不听话好，需要根据具体情况进行分析和处理。父母需要根据孩子的年龄、性格和行为背景等多种因素进行评估和分析，制定相应的教育策略，帮助孩子健康成长。同时，父母也需要关注孩子的情感和心理健康，尽可能为孩子创造积极、健康的家庭氛围，提供温馨、支持和鼓励。1.孩子听话好的优点 听话...
这也就是为什么曾仕强说过：是听话更好，还是有主见更好？第三种选择值得尝试，让自己处于一种平衡的状态才是最佳的，最好的心理状态。当然这种状态相对来说是比较难应对的，但是一步步走向这种心理状态也是我们适应环境适应社会的一种表现，因为一个人的行为对他人产生的影响永远是有限的。作为行为的第一接收者，我们...
要说领导是喜欢有才华的人还是听话的人，这二者并不是绝对对立的。虽然有才华的人身上多半有些傲气，想法也比较多，不容易受人管束，但反过来，如果领导的行事作风能让这些人臣服，那才真正说明了领导的管理能力高超。通常来说，听话的人领导当然是喜闻乐见的，但听话还不够，最重要的是工作能力，能办好事情，为...
从以上例子中，我们应该了解到，让孩子听话的前提是家长必须树立良好的行为榜样，表现出对孩子的爱和关注，让孩子感受到安全感和信任感。如果家长的行为不端或者经常对孩子发脾气、责备和惩罚，孩子会失去尊重和信任，也会对家长产生抵触情绪，这会导致孩子对家长的命令和要求产生反感和抵触情绪。其次，孩子的个性和发展...
在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？一、听话的人是什么样子？听话的人，是以领导为中心，通常有这样几个特点。一是非常灵活。听话的人都非常灵活，懂得变通，他们不单板，会因时而动，因势而动。二是听领导的话。听话就是听领导的话，能够服从领导的安排，按照领导的要求做事。这里说的领导安排，有两个含义，...
可能很多人对这个问题非常好奇，那就是领导喜欢用人才，还是喜欢用听话的人，我认为领导绝对会喜欢用人才。能够当上领导的人，绝大多数人在同龄人当中都是属于最拔尖的那一拨人，因为如果不是最拔尖的那一拨人，他也就没有机会能够当上领导岗位。他自己能够走到领导岗位，肯定知道一个单位最重要的是什么，同时也...