辞聘 [ cí pìn ] 生词本 基本释义 详细释义 [ cí pìn ] 辞去受聘的职务。 内容来自网友贡献并经过权威书籍校验,百度提供平台技术服务。 贡献释义 热搜字词 入木三分 卧薪尝胆 咄咄逼人 断章取义 无动于衷 无可厚非 春风化雨 炉火纯青 ...
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主体不同:辞聘是劳动者主动提出,解聘是用人单位主动提出。 原因不同:辞聘通常基于劳动者的个人意愿,解聘则可能因劳动者的过错或用人单位的经营需要。 法律后果不同:辞聘一般不涉及经济补偿(除非双方有特别约定),而解聘在某些情况下需要用人单位支付经济补偿金,特别是当解聘并非基于劳动者的过错时。 综上所述,辞聘...
辞聘和解聘是在雇佣关系结束时使用的两个术语,它们有以下区别: 1、 辞聘:辞聘是指员工主动提出离职申请,表示不再继续在组织工作,自愿离开职位或岗位。辞聘通常是出于员工个人原因,例如寻求更好的发展机会、个人事务安排、职业转变或不满意工作环境等。辞聘是员工自主决策的结果,通常需要提前向用人单位提交书面辞职信...
若劳动者主动辞去聘任职务,则属于辞职;若因用人单位的违法行为导致劳动者不得不辞去职务,则可能构成被迫解除。因此,辞聘既可能是辞职,也可能是被迫解除,具体取决于实际情况。参考法规 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
1. 辞聘与解聘的行为主体不同：辞职通常是由劳动者主动提出，而解聘则通常是由用人单位主动实施。2. 辞职与解聘的政策支持和政策约束不同：辞职受到劳动法保护，劳动者有权根据合同约定和法律规定解除劳动合同；解聘则受到更多的政策约束，用人单位必须依法进行，并通常需要提供经济补偿。3. 辞职与解聘成立...
辞聘与解聘的区别 为你推荐 辞聘与解聘的区别 法律分析:辞聘就是指公司要辞退你,主要是公司的意愿,不管你本人愿意否.而且辞聘公司要给你违约金,一般是按工龄算的.解聘是指聘任双方解除聘约的行为.具体就是解除聘任的职务,不再聘用.意思就是单位给出解聘你的理由,... 查看全文 张娜律师 执业19年 资质认证 ...
庄子辞聘中国寓言故事 庄子是很有名的思想家,很多国君都想请他出山,辅佐自己。 庄子在濮水河边钓鱼。楚王听说庄子是一位很有才华的隐士,便想让他出山,辅佐自己治理好楚国。于是派两个使者带着厚重的聘礼前去寻找他。使者沿着河边找了好多天,终于在濮水的转弯处找到了他。
总而言之,关于解聘与辞聘的具体规定,需要根据具体的法律关系以及相关的法律法规来确定。 最新修订:2024-09-09 i 免责声明 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。 查看更多 ...