轮班制是指在分工的基础上,把为完成某项工作相互协作的有关工人,从时间上组成几个班次劳动集体的一种制度,轮班制分为以下几类: 1、单班制:是指每天只组织一个班生产,工人都在统一时间上下班,组织工作相对简单,主要是组织好不同工种之间的配合,充分利用工作班内的时间,但有些生产单位由于工作班内工作量不均衡,...
轮班工作制带来的困难之一是睡眠不足. 辞典例句 Due to time difference with night - shift rotation is required for this position. 身体健康,适应较强的工作压力和超时工作;由于时差问题,该职位需要轮班工作. 互联网 And shift workers and frequent fliers can develop a circadian rhythm disorder. ...
轮班制在保证劳动者休息权,并且工作不超过劳动法规定的时间的,是合法的。轮班工作制一般分为三班轮班和两班轮班。工时,又称为工作时间,是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。 换一换 律图法律咨询24h在线 信得过的好律师 18万+认证律师 1...
轮班工作制(Shift work),是一种工作时间制度,它允许员工在不同的时间段内轮流工作。 一、轮班工作的特征 一般是服务业、公共事业、医疗业、部分政府单位及制造业的群体。轮班工作制下的雇员,往往要在非主流上班时间工作,有时亦须不固定时间工作,例如这个月清晨上班、晚上下班,下个月晚上上班、清晨下班等。而且即使...
轮班工作制,是一种工作时间制度,它允许员工在不同的时间段内轮流工作。一、轮班工作的特征 一般是服务业、公共事业、医疗业、部分政府单位及制造业的群体。轮班工作制下的雇员,往往要在非主流上班时间工作,有时亦须不固定时间工作,例如这个月清晨上班、晚上下班,下个月晚上上班、清晨下班等。而且即使是同一机构同一...
如何轮班制是合法的 轮班制若是保证劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时是合法的。轮班制一般分为两班或三班制,时间间隔一般为一周。若用人单位安排延长工作时间的,应支付加班费用。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...
工作轮班是指在工作日内组织不同班次的劳动协作形式。它是劳动分工和协作在时间上的联系。企业的工作轮班形式可以分成两类：(1) 单班制，每天组织一班生产；(2) 多班制，每天实行两班或两班以上的工人轮流生产。一般地说，实行单班制不利于厂房和机器设备的充分利用。实行多班制对充分利用机器设备和生产面积，缩短...
1、两班制:每天分早、中两班组织生产,工人不上夜班。 2、三班制:每天分早、中、夜三班组织生产。(1)间断性三班制:指有固定公休日的三班制轮班形式,即公休日停止生产,全体人工休息,公休日后轮换班次。其倒班的方法分为正倒班和反倒班。(2)连续性三班制:工人不能一起休息,企业可以实行三班轮休制、三班半...
轮班制法定节假日有加班工资吗? 有。轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游、医院等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常采取这种轮班制度。 只要符合《劳动法》第三十六条的规定,每周平均工作时间不超过四十四小时的,就不算作加班。单位不用支付加班费用。但法定的节假日除外。如...