跳槽 方法/步骤 1 简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种应用文。2 对于简历里的内容，在最上面肯定先介绍一下个人的基本信息，如年龄、性别、专业、姓名、学校等基本信息 3...
好的简历,应该分好清晰的版块,每个版块挑重点去陈述。 比如:证书,你要写跟自己面试岗位相挂钩的;工作经历挑重点,”看似丰富”的工作经历反而让面试官觉得你跳槽频繁,每份工作经历重点突出绩效,要做精,而不是去很详细的描述你的工作内容(工作内容简单几个关键词总结即可)。 注意简历要板块清晰 3、简历重点突出——...
如果你在一年内,换了三份或者三份以上工作,就必须要在简历中,坦诚的说明你换工作的原因。因为如果你没有说明原因,HR可能会认为你工作能力不行,相反,你说明原因之后,HR可能会认为你是一个诚实的人,从而给HR留下一个不错的赢印象。 至于这个原因,一定要符合既定的客观事实,比如是家庭因素,或者是公司组织架构的调...
切忌,把工作经历中时间短的在简历中省略,或把时间段挪用到其他工作经历中,以弥补工作经验过短,来掩饰自身频繁跳槽。因为只要你进入职场,所有的痕迹都会保留,HR略做了解就会发现,你所掩饰的就不单是简历造假或注水,而是上升到“诚信”高度了,所有公司对忠诚度和安全度都是比较重视的。 希望通过这篇文章,能让你多多...
2.工作时间最久的一段，这里你要把这段工作的工作时间往前或往后延伸，覆盖掉前后无甚重要的工作经历，一般公司不会调查的；如果还写一段，那你就写其中相对比较有分量的一段工作经历，所谓的分量，可以指它让你很有收获，或公司在业内较有名气...总之，胆大心细，功课要做足，否则面试时容易露馅 ...
在写简历时，可以在个人评价方面重点突出你的任劳任怨的性格，不挑不拣，唉，只要领导觉得你可以胜任...
就写有总账经验 不用很老实说自己是做的是内部预算管理帐 不是对外税务账套 然后把会计书复习一遍 最...
这种企业一般都不怎么样。即便是大企业进去了，过不了多久你就想走了。
l联系好跳槽公司后,再从原公司辞职 如果你真的想好了辞职一事,那么你就需要着手开始向其它的公司投递简历,并且在规定的时间去面试。在找好下家的时候千万不要向老板或者是身边的员工表露出你想跳槽的意愿。如果跳槽不成功你还可以在公司筹划接下来的发展,跳槽成功后在从原公司辞职。给自己留条后路,不然你只能在家...
1、你整个经历不错,但简历亮点提取不好,导致简历在筛选的环节被拒绝。 2、没有把自己全程主导的大项目进行适度放大,导致自己简历很平淡。 3、整个业绩缺少用具体数字展现,全部是文字描述。别忘记了,很多人看到缺少数字展现的简历,基本上都不会认真看完,就扔了。