据统计,药店行业已经超过80%的人员选择在春节前后跳槽。如此高的跳槽率,无论对总部还是门店,势必造成损失,影响整体效益。 一、员工离职损害 ①客户流失 与客户关系非常密切的门店销售人员离开时会带走一批客户,甚至将客户带给竞争对手。 ②岗位空缺 员工主动离...
美国跳槽率接近四年低点 就业市场显现放缓信号 费城联邦储备银行最新数据显示，美国跳槽率降至近四年低点，表明劳动力市场正在走弱。能从一个雇主换到另一个雇主且当中无空窗期的人通常是经济中最抢手的，费城联储认为跳槽率可以被视为衡量劳动力市场活力的一个关键指标。过去两年半以来，跳槽率一直在下降，目前徘徊...
检验科求职竞争的激烈,除了应届生外,自然也少不了往届生们,也就是在职检验人们的参与。同样是丁香人才发布的医疗招聘报告,《2023医疗春招报告》显示,2023年春招,检验科的跳槽人数,在春招中仅次于一贯跳槽率居高不下的护士/护理人员,排名高居第二位。 ...
很多时候,当我们在一个环境待久了,很容易产生思维固定化,久而久之就会跟不上市场的要求了,所以这类求职者的面试通过率往往不高,跳槽对于其的难度也会增大。所以对于程序员而言,即使没有跳槽的念头,也可以实时更新面试经验,频率最好在半年一次。 对于技术人员而言,技术是否落后是所有程序员在任何时候都需要关注的市...
一般来说，在这个阶段，1-2 年跳槽一次是比较常见的情况。如果在一家公司工作了 1 年左右，发现工作内容与自己的预期相差甚远，或者公司无法提供足够的学习和成长机会，那么考虑跳槽是合理的。例如，小张刚毕业进入一家小型广告公司，原本以为能接触到各种大型项目的策划，但实际工作中却只是负责一些简单的资料整理。...
2023年3季度跨届储能行业成功率最高达76％，随着行业发展和市场变化，越来越多的企业对于更愿意挖猎成熟人才，对跨界入行人员接受程度大幅降低。薪酬方面，方案工程师岗位年薪最高、为22万-35万，跳槽涨幅高达20％-50％；系统工程师岗位年薪16万-30万，其跳槽涨幅为5％-20％；此外销售或者项目开发岗位年薪12万-30...
可是现在有没有这样一种情况，就是钱给的也到位，干的也不委屈，但跳槽率却很高呢？其实也是有的！在这六个行业，坚持一年就算老员工了！大家认可吗？第一名：互联网行业 这几年，互联网行业是公认的朝阳产业，马云马化腾刘强东的成功谁不眼红？而且各个互联网公司对人才的渴求度也直线上升，一些优秀的程序员甚至...
除了个人原因，公司本身也存在一些问题，这也是90后频繁跳槽的一个重要原因。首先是价值观不合。公司在招聘新人时并没有严格考察，将一些不符合公司价值观的人招进来。比如一个刚起步的公司，全员都在为理想奋斗，而HR却将一个只为钱而来的人招进来，这很容易造成尴尬局面。老板谈价值观时滔滔不绝，而新人却只想着...
听人说中航光电跳槽率高,留不住人,是真的吗?是因为很多人不想在洛阳发展还是别的原因? Rem3mber果子 列兵 2 加班 农夫三拳- 大尉 9 跟不在洛阳有什么关系 跳槽是 肯定的 现在人手不够 新厂甲醛超标 得多招收点人 来吸吸甲醛呢 鱼葱王道1 中尉 7 光电好歹也是国企吧,就算加班多应该也没有宇通那样...
根据美国的一些实施EAP的企业来看,EAP能有效地节省企业的培训开支,减少错误解聘,降低员工的缺勤(病假)率,减轻管理人员的负担,提高组织的形象,改善组织气氛,提高员工士气,降低员工的工作压力,增进个人身心健康,从而降低员工跳槽率(尤其对关键职位的员工)。 (5)多重职业生涯规划 职业生涯规划是员工自我发展的一个有效...