不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位 D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标 答案:C 2【单选题】 从Values到Vision就是 A、把“想要”变成“看得见” B、开始寻找丰富的资源 C、开始好好学习 D、埋头专注于当前所做...
1听完该节课,你认为( )A、大单位小单位各有优势B、学历越高能力越强C、学历主要代表学习能力D、求职只进大单位正确答案: AC作业标题:如何迈出求职第一步 1应届毕业生求职的第一步是A、写简历B、求职信C、市场调查,了解企业需求D、学习面试技巧正确答案: C作业标题:就业信息的内容 1广义的就业信息的内容包括...
1、超星尔雅学习通《就业指导》章节测试答案 1.1.1 1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?() A、就业观念 B、就业政策 C、就业技巧 D、就业心理 E、职场适应 答案:ABCDE 2【判断题】狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。() 答案:√ 1.1.2 1【单选...
超星尔雅学习通《就业指导(武汉理工大学)》2024章节测试答案-1 答案:1.1.1 1、从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?() A、就业观念 B、就业政策 C、就业技巧 D、就业心理 E、职场适应 正确答案:ABCDE 2、狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。() A、正确 B、错...
正确答案:ABD 4.3就业力之个人适应力 1、所谓求职中的“差异点”是指: A、与别人不同的地方 B、简历撰写的针对性 C、与目标岗位有更好的吻合度 D、足够多的人的认可 正确答案:C 2、生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以 A、生涯适应力可以预测工作业绩 ...
正确答案:X 7、决策意味着机会,也意味着风险。() 正确答案:√ 3.3决策风格 1、1决策风格的分类包括() A、随意者 B、最优化者 C、任意者 D、满意者 正确答案:BD 2、在最优化决策量表中,分数越低,越倾向于满意型决策风格,分数越高,越倾向于最优化型决策风格。
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在福州大学使用超星尔雅学习通进行的《大学生职业发展与就业指导》课程的2023年章节测试答案如下：第一部分：职业规划 1. 在职业规划中不需要考虑的因素是：答案：个人爱好。解析：虽然个人爱好可能影响职业选择，但它不是职业规划的核心因素。职业规划应更多关注于个人的能力、市场需求、职业发展趋势等。2. ...
超星尔雅学习通《大学生就业指导(北京大学)》2023章节测试答案-11 答案: B、要即早与应聘单位有所接触,以建立好的印象 C、求职过程中要有好的职业化礼仪 D、求职过程中保持对应聘岗位的充分了解 正确答案:ABC 4、第一印象有时候是不准确的,但它的好处是: A、以貌取人 B、经验多了就准确了 C、评价成本低 ...
大学生职业发展与就业指导(仁能达教育科技公司)超星尔雅学习通章节 测试答案 1.1生涯规划的内涵 1 【单选题】因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划没用,是因为:A A、把生涯规划静态化了 B、缺少专业人员支持 C、有效规划方法缺乏 D、规划与现实难以调和 2 【单选题】职业生涯规划是:C A、就是做计划 B、...