对于那些主张要“2N+1”的,你可以直接告诉员工,咨询的律师可能是二把刀,建议换个劳动法专职律师。 当确认你说的都是真话,员工便会建立对你的信任,对于后续谈判会有很大帮助。 (五)不威胁,只描述事实 大部分HR谈话,会将背调作为谈判筹码。 会说如果不同意公司的条件,就不配合背调,会影响以后找工作。 这是一种...
纳什谈判解的一般形式是MaxXY,其中X、Y为双方各自所得的交易剩余.根据高一的不等式原理,我们知道当且仅当X=Y时,它们的乘积最大化,所以,当且仅当双方分享合作剩余时,解概念成立.这一合作博弈解是通过三个公理推证的.它的一般形式或者多人博弈合作解成为Shaply Value（夏普利值）,
纳什谈判解是在古诺模型中确定参与者最优策略和最终结果的方法之一。它基于纳什均衡理论,并假设每个参与者都是理性且追求自己最大利益的。 纳什均衡 纳什均衡是指在博弈过程中,每个参与者选择了最优策略,并且没有动机再改变自己的选择。在纳什均衡下,每个参与者的策略是相互协调的,不存在更好的选择。 纳什谈判解的...
纳什谈判解是合作博弈的几个解概念,是分饼的一种方法 纳什谈判解的一般形式是MaxXY,其中X、Y为双方各自所得的交易剩余.根据高一的不等式原理,我们知道当且仅当X=Y时,它们的乘积最大化,所以,当且仅当双方分享合作剩余时,解概念成立.这一合作博弈解是通过三个公理推证的.它的一般形式或者多人博弈...
1、协调与谈判主要内容: 4.1 协调博弈 4.2 4.3 纳什谈判解 4.4 初始参考点和其它谈判解 4.5 威胁1 4.1 协调博弈 4.1.1 多重纳什均衡 4.1.2 协调博弈24.1.1 多重纳什均衡 多重纳什均衡 多重纳什均衡的一些选择标准 3多重纳什均衡 当一个博弈中存在有不止一个纳什均衡时,称为一个多重纳什均衡博弈问题。
谈判解除合同时,我们还需要考虑双方的权益和利益。在解除合同后,员工将面临失业和经济收入的问题。因此,公司可以提供一定的经济补偿,以减轻员工解除合同后的负担。另外,公司还可以提供一些职业转型的支持,例如培训机会、就业推荐等等,帮助员工顺利找到下一份工作。 而对于公司而言,解除合同也可能会给公司带来一定的影响,...
谈判中的策略与战术 谈判是各方为了满足各自的需要,协调彼此的关系,通过协商而争取达到意见一致的行为和过程。在实际谈判中不乏运用到很多战略战术、计谋手段。 有效倾听 有效倾听能够让谈判者尽可能了解对方的需求,找到解决办法。因此在谈判中,要尽量鼓励对方多表达,多阐述,以达到全面了解对方的目的。 ◆听的技巧 ...
被告一方 1.可以降低支付成本，如果法院判决，会根据证据材料按照对方主张的合理数额及项目全额支持，但是如果调解，可以就具体数额、支付项目、支付时间进行协商，既然是调解，数额多数都是会比判决要低的，支付时间也更加灵活，可以约定几个月，一年甚至几年支付，调解阶段，法院的诉讼费也是减半收取的。2.如果原告申请...
与公司谈判解除劳动关系,应当遵循法律法规的规定,并注意保护自身权益。以下是一些建议的步骤和注意事项: 一、了解法律法规 首先,要熟悉《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,特别是关于劳动合同解除的条款,如第三十六条至第三十九条等。这些条款明确了劳动者和用人单位在解除劳动关系时的权利和义务。 二、准备谈判...