纳什谈判解的一般形式是MaxXY,其中X、Y为双方各自所得的交易剩余.根据高一的不等式原理,我们知道当且仅当X=Y时,它们的乘积最大化,所以,当且仅当双方分享合作剩余时,解概念成立.这一合作博弈解是通过三个公理推证的.它的一般形式或者多人博弈合作解成为Shaply Value（夏普利值）,
纳什谈判解是在古诺模型中确定参与者最优策略和最终结果的方法之一。它基于纳什均衡理论,并假设每个参与者都是理性且追求自己最大利益的。 纳什均衡 纳什均衡是指在博弈过程中,每个参与者选择了最优策略,并且没有动机再改变自己的选择。在纳什均衡下,每个参与者的策略是相互协调的,不存在更好的选择。 纳什谈判解的...
让对方先谈:在谈判中,当你对市场和相关信息不太了解,或者当你尚未确定谈判底线,或者你无权直接决定的时候,你一定要坚持让对方先进行阐述,然后,你再审慎地表达意见。有时即使你有明确的谈判目的,而且拥有直接决定权,也不妨先让对方阐述他的利益要求、谈判目的,然后在此基础上提出自己的要求。这是一种后发制人的方...
协调与谈判 主要内容：§4.1协调博弈§4.2相关均衡 §4.3纳什谈判解 §4.4初始参考点和其它谈判解 §4.5威胁 来自www.cnshu.cn中国最大的资料库下载 §4.1协调博弈 §4.1.1多重纳什均衡 §4.1.2协调博弈 来自www.cnshu.cn中国最大的资料库下载 §4.1.1多重纳什均衡 ※ 多重纳什均衡 ※ 多重...
被告一方 1.可以降低支付成本，如果法院判决，会根据证据材料按照对方主张的合理数额及项目全额支持，但是如果调解，可以就具体数额、支付项目、支付时间进行协商，既然是调解，数额多数都是会比判决要低的，支付时间也更加灵活，可以约定几个月，一年甚至几年支付，调解阶段，法院的诉讼费也是减半收取的。2.如果原告申请...
我认为一场成功的和解谈判，情绪的控制是非常重要的因素。情绪的控制，首先要保持冷静的头脑。因为谈判过程中难免会遇到对方言语挑衅，激怒自己的时候，如果此时不够冷静，很可能会一激动就谈崩掉。其次，还要能够控制情绪，收放自如。也就是，什么时候该“发火”，什么时候该“扮猪”，什么时候该“退让”等等，这些...
协调与谈判 主要内容：§4.1协调博弈§4.2相关均衡 §4.3纳什谈判解 §4.4初始参考点和其它谈判解 §4.5威胁 来自www.cnshu.cn中国最大的资料库下载 §4.1协调博弈 §4.1.1多重纳什均衡 §4.1.2协调博弈 来自www.cnshu.cn中国最大的资料库下载 §4.1.1多重纳什均衡 ※ 多重纳什均衡 ※ 多重...
纳什谈判解 /Nash bargaining solution/ 最后更新2022-01-20 浏览289次 由美国数学家J.F.纳什(John Forbes Nash Jr.,1928-06-13～2015-05-23)针对交易盈余分配问题提出的解决方案。 英文名称 Nash bargaining solution 提出者 J.F.纳什 创立时间 1950...
一、协商解除劳动合同技巧是什么? 协商解除劳动合同技巧是需要准确的表达出自己的意愿,然后友好的协商。与公司协商解除劳动合同的时需要表达自己解除的意愿,并且需要提交书面的申请书,员工和公司协商解除劳动合同的时候要注意在协议书当中明确解除劳动合同的类型,谨防协商解除劳动合同没有书面的解除劳动合同...