调解者需要被看到、成功和和平。你的情感能量倾向于寻求与想法和他人的联系。你想与人建立联系。你还想创造平衡,对极端的事物感到不舒服。此外,你倾向于将关系视为自己的一部分。这种类型最突出的特点是受到社会的影响。他们通常体现着他们社会的一切。他们需要适应,以缓解紧张和压力。总的来说,你积极地认同他人,可...
INFP(内向、直觉、感觉、感知)是Myers-Briggs 类型指标确定的 16 种人格类型之一的四个字母缩写。[1]INFP 人格类型通常被描述为“理想主义者”或“调解人”人格。具有这种性格的人往往内向、理想主义、有创造力,并被高价值驱动。 INFP 对让世界变得更美好也有着浓厚的兴趣。除了想要更深入地了解自己以及他们如何融入...
“热心,耐心,同理心,细心,诚心”这是范文者在长期调解农村纠纷总结出来的“法宝”,他深入分析各类纠纷案件,总结出一套科学、系统的调解理论和技巧:“听、问、看、助、情”工作法。“听”就是在纠纷现场制止双方吵闹的情况下,耐心听取...
这些年来,罗岳观已调解了近2200起交通事故案件,最多的一天成功调解了10起。调解虽忙碌,但他并不觉得辛苦,他认为能妥善化解纠纷,看着当事人满意地离去,是一件很有荣誉感和成就感的事。 许小荷 杜桥法庭驻庭调解员 温情调解化矛盾,家庭和睦万事兴。从公民小组长到妇女主任再到人民调解员,许小荷的这条调解之路...
无论如何，揍人肯定是不对的，娘家可以不同意调解，可以把调解员拒之门外，但不能二话不说，上去就动手把人打伤。就事论事，王先生还没有开始调解，就挨了打，确实有些冤。如果王先生要追究，娘家人肯定要承担相关责任，毕竟对王先生造成了伤害。众多网友之所以几乎一边倒地支持揍人者，主要是因为，有些调解员在...
家暴零容忍，这不是一句空话。面对家暴，我们每个人都应该勇敢站出来，对施暴者说不！说到底，劝人“大度”，其实是一种偷懒的做法。它看似是在息事宁人，维护和谐，实际上却是在逃避问题，掩盖矛盾。就拿这次的事件来说，这位“金牌调解员”如果真的经验丰富，就应该知道家暴的严重性，而不是一上来就劝妻子“...
为更好地化解矛盾，我不断地探寻如何在劳动者和企业之间达成平衡。劳动纠纷调解是维护劳动者权益的重要途径，劳动者在工作中难免会遇到工资拖欠、工伤赔偿、解除争议等问题，一旦处理不好不仅影响劳动者的个人生活，还可能对企业的整体运营造成负面影响。企业发展离不开稳定的劳动关系，劳动纠纷不仅破坏企业的管理秩序，也...
“调解工作就是要坚持用热心、公心、细心、用心、耐心的‘五心原则’,用一次次融情、理、法于一体的调解法,将矛盾纠纷及时有效高效化解”,这是沈新社7年多来从事调解工作的感悟。 沈新社是谁?是南安市联合调解官桥分中心专职调解员,是...
“福建好人”王金森:甘当群众矛盾纠纷的调解者 王金森,绰号“阿豹”,城厢区灵川镇东进村人,自创“阿豹民间调解室”,为一线群众化解矛盾纠纷是他最快乐的事,获评“福建好人”“莆田市基层社会治理先进个人”等荣誉。 王金森待人真诚热情,讲话中气十足,乐于帮助邻里。年轻时,他外出闯荡经商,事业有成;返乡后,有着侠义...
这种副型是类型九中最不喜欢出风头的,可能是所有九型类型中最少独断的。他们能感觉好像他们已经浏览过了,路过了。当他们真的希望得到注意和承认时,因为一对一本能在副型组合中的最后,所以他们很少积极地继续这么做。他们感觉到好像实在不值得这样。这种副型在他们的发言中总是不慌不忙的,有条理的。他们有时候会...