4. 我在财务岗位感觉好没成就感啊!就像在黑暗中摸索,找不到方向。这可不行啊!例子:人家在其他岗位干得风生水起,我在这却默默无闻,调离吧。 5. 财务岗位的规矩太多啦!简直像被五花大绑一样难受。我得挣脱呀!例子:这也不行那也不行,我都快被束缚死了,赶紧调离。 6. 我对财务真的没兴趣啊!就像让我去...
1. 激发工作热情:调离财务岗位可以带来新的挑战和机会,让我重新燃起对工作的热情。 2. 提升个人能力:新的岗位可以让我接触到不同领域的知识和技能,提高自己的综合素质。 3. 开拓职业发展道路:通过调离财务岗位,我可以寻找到更适合自己的职业方向,实现个人职业目标。 四、调离财务岗位的选择 1. 了解自身优势:调离...
同时希望有一个直接到一线去工作的机会，所以，我希望能够对工作岗位进行适当的调整，调往生产部，给自己...
医生申请调离岗位申请书 篇1 尊敬的领导: 你们好!首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告! 我是医院一名普通职工,xx年参加工作,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处。20xx年到药品仓库,工作至今。在这里,我学到了很多知识,开阔了视野,锻炼了能力。我衷心感谢领导们对我的培养,感谢同事们对我的帮...
学校通报男教师不雅视频事件 ，男未婚女未嫁，学校以什么理由把男老师调离工作岗位？近日，江苏镇江一中学男教师康某与女学生不雅视频引发关注，目前，不雅视频的发布者潘某已向警方主动投案。12日，涉事中学通报，教师康某立即调离教学一线岗位，责令深刻检查。一个是离异多年的单身男教师，另一个是毕业多年单身女性...
第70 题 该企业将会计主管小刘调离会计工作岗位的做法是否正确?并说明理由。相关知识点: 试题来源: 解析 官方提供 该企业负责人以工作需要为由,将会计主管小刘调离会计工作岗位的做法不正确,违反了《会计法》关于“任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定的会计人员实行打击报复”的规定。
按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因为你的问题涉及到非法解除（前提是公司在合同到期前开掉你，上文说到过）所以是拿双倍的赔偿金。根你上面说到的工作快4年，我姑且算3年半多吧，这样的话你就可以拿到4个月工资*2的赔偿金。希望你帮到你 ...
合情合理呀，公司有权利根据员工的能力、年龄和相关正当理由给员工调岗的，员工可以申请投诉，但是一般都不会成功的。
想留下就只能听安排，但如果调离岗位让你签字的话，不要签，签完两个可能，一个是被马上干掉，另一...