(1)清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当。(2)变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整。(3)一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致。(4)挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已。
劳动关系调整的原则: 1.劳动关系主体权利义务统一。 ①在劳动关系中,劳动者和用人单位都享有权利和负有义务 ②双方的权利已无相互对应,彼此依存 ③体现劳动关系主体之间对劳动过程有共同支配的作用 ④反应劳动关系主体间有相互制约的辩证关系 2.保护劳动关系主体权益。 ①全面保护,一是指双维护,即要对劳动者和用人...
工程价款调整的原则有:合同约定原则、公允合理原则、变更或附加工作原则、成本变动原则、法律法规原则。当工程量增加15%以上时,其增加部分的工程量的综合单价应予调低,当工程量减少15%以上时,减少后剩余部分的工程量的综合单价应予调高。 法律依据: 《中华人民共和国建筑法》第十八条 建筑工程造价应当按照国家有关...
(一)工程变更引起已标价工程量清单项目变化估价原则;(二)工程变更引起施工方案改变,造成措施项目变化的估价原则;(三)工程变更项目,中标综合单价与发包人招标控制价偏差较大的估价原则;(四)工程变更删减了合同中的某项工作或工程的估价原则;(五)因变更引起的工程量偏差较大时的估价原则。 最新修订:2024-02-21 i ...
摘要:薪酬调整是企业管理中重要的一环,合理的薪酬调整原则能够促进企业发展和员工激励。本文将从公平、竞争力、绩效和发展四个方面,详细介绍薪酬调整的原则和方法,帮助HR更好地进行薪酬管理。 1. 公平原则 公平原则是薪酬调整的基础,确保员工对薪酬制度的公正性和透明度有信心。在制定薪酬调整方案时,应考虑以下几点: ...
化解方法:一是调整办公桌位置;二是选择一张有高靠背的座椅。 最佳推荐:事业符、官运符、贵人符 4 宜座后有靠山 从传统学说的角度来看,好风shui的第一大原则是“山环水抱”,也就是说背后有山作依靠,来旺人,前面有水来环绕,来旺财。 所以座位背后必须要有靠山更有利于工作者...
全面预算调整的原则 1、预算调整应当符合企业发展战略、年度经营目标和现实状况,重点放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面; 2、预算调整方案应当客观、合理、可行,在经济上能够实现最优化; 3、预算调整应当谨慎,调整频率应予以严格控制,年度调整次数应尽量少。
1.安全原则:保证列车运行安全是最重要的原则。列车运行调整需要确保列车之间的间隔合适,避免发生碰撞等危险情况。 2.准时原则:确保列车按照预定的时间表准时到达和离开站点。列车运行调整需要根据实际情况对列车的行车速度、停站时间等进行调整,以确保列车能够按时到达目的地。 3.平衡原则:在列车运行调整中需要平衡各个方...
一、安全原则 安全是列车运行的首要原则。在列车运行中,要始终以保障乘客和列车安全为前提,合理调整列车的运行计划。例如,当发生自然灾害、事故等突发事件时,应及时采取措施停运或调整列车,确保乘客的人身安全。 二、效率原则 列车运行调整应以提高运行效率为目标。根据列车的运行速度和载客量等因素,合理安排列车的发车...
账务调整的原则是账务处理的调整要与现行财务会计准则相一致,要与税法的有关会计核算相一致。账务处理的调整要与会计原理相符合,调整错账的方法应从实际出发,简便易行。 【提示】企业只有在未按《企业会计准则》等相关规定进行会计处理时才需要进行调账。即账务处理是错误的时候才需要调账。但如果会计核算和税法规定不...