课程经理岗位职责 岗位职责 1、负责课程销售团队的日常管理工作 2、根据公司的营销战略制定和执行市场推广计划,带领并推动团队成员完成各项任务指标 3、负责组织部门人员进行市场活动的推广及宣传,做好产品推广与市场营销工作 4、协助培训专员完善培训方案,确保培训工作的顺利实施...
课程经理岗位职责 课程经理 岗位职责来自 北辰体育 石家庄*大*专业的体育培训、场馆运营、赛事合作公司 招聘职位:团队经理、篮球教练、足球教练、羽毛球教练、课程营销、服务老师、市场专员、培训讲师 岗位待遇:1、底薪+高额提成+课时费+周奖金+月奖金+业绩奖金+年终奖+团队提成+场馆分红 2、每月公司定期组织...
4、负责制定对应技术线课程开发的各类规范和流程,并对课程开发的进度和课程品质进行监控和管理及后续项目进度跟进。 任职要求 知识/技能 1、熟练掌握鸿蒙、物联网技术,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;或熟悉管理培训类专业知识(如人力资源、项目管理); ...
所属职类:销售经理 课程经理 相关职位简介 1年以内 1-3年 3-5年 5-10年 其他 * 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考 来源:大连国翰全脑教育咨询有限公司 岗位职责:1.负责校区课程的销售及推广,带领团队进行地推及电话营销,提高客户到场率。2.带领团队组织维护老客户的业务活动,挖掘客户的潜力。3.为客...
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课程部经理岗位职责 岗位描述 1.负责制定并执行教学计划和课程设计 2.根据学生需求提供个性化辅导方案及规划,保证教学效果 3.参与学校的教学管理、课程建设、师资培养等工作 4.建立教师团队,开展培训和评估工作 5.协助校长完成学校行政事务 6.维护与家长、学生的良好关系,提升品牌知名度和影响力...
课程顾问 ￥9.2K +5% 说明:课程经理和课程顾问哪个工资高?课程经理高于课程顾问。课程经理平均工资￥11.5K/月,2024年工资￥11.6K,2024年工资低于2023年,课程顾问平均工资￥9.2K/月,2024年工资￥8.9K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。 就业...
课程经理为什么要具备产品能力? 产品是指能够被人们使用或感知,并能满足人们某种需求的任何东西,包括有形的物品、无形的服务、组织、观念或它们的组合。课程经理的一般职责是参与课程和行业的调研,完成课程的设计和研发,最终输出完整、准确、实用的课程,换句话说,课程经理要能够输出质量过硬的课程。那么这个课程,其实就...
在日常工作中，课程顾问经理还需要与公司其他部门紧密合作，确保整个销售流程顺畅。他们需要与其他部门协调，如市场营销、产品开发等，以确保课程顾问能够获得所需的信息和支持。他们还需要与客户保持良好的沟通，确保客户的需求得到满足，同时提高客户满意度。综上所述，课程顾问经理不仅要负责销售任务的完成，...
1. 培训需求评估:培训课程经理应确保对员工和组织的培训需求进行全面分析和评估。他们应收集和分析员工的性能数据,以确定需要什么样的培训和发展计划,以满足他们的职业要求。 2. 规划和设计课程:基于培训需要的评估,培训课程经理应通过规划和设计课程来满足员工和组织的职业发展要求。他们应该根据学习目标建议课程内容,而...