请示报告制度 篇1 一、请示 (一)集团内部,各公司向总经理请示工作,涉及重要决策的,应以书面材料送交,经总经理批示后办理,原件交办公室存档。 (二)向各级政府或有关部门请示工作,以正式文件办理,由总经理签发。 二、建立重大情况报告制度 本集团辖内各机构发生的重大事件,如被盗、被抢、爆炸;重大安全事故;员工被...
因请示报告的时间不准、不实,或未经请示而造成工作失误和损失的人,视情节追究当事人的责任。 四、凡需上级答复后方可开展的工作和解决的问题,必须等上级有明确意见后方可执行。并事后向上级详细报告执行情况。 五、对请示报告工作的有关材料,要做好档案立卷工作,实行规范化管理。 篇3:请示报告制度 一、请示 (一...
请示报告制度 1 一、学校各部门和个人的报告、请示,原则上应逐级呈报,不要越级呈报。呈报至校长室转呈上级部门的报告、请示,校长室应及时将报告、请示的`批示或处理意见反馈给有关部门或个人。 二、学校开学、放假、停课、集体调课,须按教育主管部门的通知精神执行。如因特殊情况确需推迟或提前开学,放假或停课、集...
请示报告制度请示报告制度 根据分级负责、分层指导的原则,机关工作人员必须执行以下请示报告制度: 一、重要工作 (一)机关处室年度工作计划,在组织实施前,必须报经办党组或主任办公会研究同意。 (二)临时和阶段性重要工作,由相关处室提出方案,报经办分管领导同意,必要时须经办主要领导同意。 (三)凡是下级机关、基层...
请示报告制度1 1、凡在工作中遇到超出自己职权范围的问题或其他重大问题、重要情况、信息,必须及时请示报告,不得擅自作主,贻误时机。 2、办事人员在工作中遇有需请示报告的问题,应随时向科室负责人请示报告,科室负责人向办公室领导请示报告,请示应当一事一报,条理清楚,表述准确,除急办事项和特殊情况外,一般不得越级...
1、及时贯彻落实___、___和上级党委、___党风廉政建设的部署和要求,每年至少召开___次党支部会篇三:请示报告制度请示报告制度 为进一步加强乡党委党建工作,提高党委工作的制度化、规范化、科学化水平,根据党章及上级党委的有关规定,结合我乡实际,对党支部请示报告制度作如下规定: 第一条党支部请示报告制度主要...
一图了解请示报告制度｜哪些重大事项需要请示报告？(责编：王子锋、秦华)
当前请示报告制度执行中存在的问题 当前，在请示报告制度执行过程中，仍不同程度存在不请示不报告、漏报瞒报、先斩后奏等问题。不请示不报告与事事请示报告并行。一方面，一些领导干部不愿跟组织“交底”，认为既然是自己的分管工作就没有必要报告，不愿意他人甚至党委过问；一些领导干部对于自己的婚姻状况、身体状况等...
产假、哺乳假、婚丧假按省市有关规定办理,奖金按局考勤制度和区党政机关岗位目标责任制考核规定执行。假期内遇国家法定休息日、节假日的,不作请假天数计算。 请示报告制度篇四 一、请示 (一)集团内部,各公司向总经理请示工作,涉及重要决策的,应以书面材料送交,经总经理批示后办理,原件交办公室存档。 (二)向各级...