乙方现有男女临时工数名,甲方因生产需要而与乙方临时工签订协议书,以计时而计算工资(元/小时),乙方要求甲方每个月保底工时为(小时)。 甲乙双方经过平等协商,建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员,甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议: 一、劳务人员的招录与变更 (一)劳...
近期以来,临近年底,员工请假、辞工人数不断增加,客户用工需求增大,相比往年,目前出现了更大的“招聘难”问题。本管理处所在地,周围工厂云集,应对招聘难,纷纷派人到处发布招聘信息、现场招聘或者路口“抢人”,我一个人的确难以应对,所以紧急请示公司招聘1名临时工,协助管理处招聘。 从以往使用情况看,请临时工协助招聘...
雇请临时工属于劳动关系。 根据规定,用人单位支付劳动者工资,为劳动者缴纳社会保险,劳动者的工作是用人单位业务的组成部分、受用人单位的劳动管理、约束等,可以认定双方间存在劳动关系。 此外,用人单位知道或者应当知道其工作人员或承包人以用人单位的名义在外招用人员,不为反对意见; 或受招用人员有充分理由相信该工作人...
法律分析:企业用临时工是合法的.如果双方当事人是一种劳动关系的,需要订立书面的劳动合同.如果双方当事人是劳务关系的,是可以订立民事合同的.有的人可能为了生产的需要,会临时雇佣大批量的临时工,这也是需要签订协议的... 查看全文 王岩律师 执业10年 资质认证 2022-01-26 公司长期用临时工合法吗 法律分析:法律...
雇用临时工可以弥补我单位人力资源不足的问题,提高工作效率,确保各项工作任务按时完成。 2. 优化人力资源配置 通过雇用临时工,我单位可以合理调配人力资源,将原有员工从繁琐、重复的工作中解放出来,让他们专注于核心业务,提高整体竞争力。 3. 降低人力资源成本 相较于正式员工,临时工的薪资待遇相对较低,且无需缴纳...
我单位因业务发展需要,特此向贵单位申请招聘临时工若干名。具体招聘事宜如下: 一、招聘岗位及人数 本次招聘临时工共计XX名,其中XX名从事业务岗位,XX名从事辅助岗位。 二、招聘条件 1. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。 2. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境...
聘请临时工合同范文1 为满足幼儿园教育教学的需要,促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高,板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师(兼保育员),经双方协商达成以下协议。 一、任课教师(保育员)的责任: 1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范,教书育人,为人师表,服从幼儿园工作安排,全面履行教师职责。
公司请临时工是否合法 2023-08-31 合同与劳动纠纷 《劳动法》颁布实施后,过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在,用人单位在临时岗位上用工需与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险.因此,"临时工"与"正式工"不是区分劳动关系与其他法律关系的标准. 法律分析 看具体情况."临时工"是形成...
导读:临时工请假和正式员工一样,关于请假,按现行规定,事假期间,用人单位不用支付工资的,病假期间用人单位要支付80%工资 大量存在的临时工,给经济社会发展带来诸多弊端。 临时工是现在一个很热点的词语,而且临时工逐渐成为了带贬义的词语,因为出了一些事,临时工成了“背锅”的。其实,临时工和劳动工一样,那么临时工...
企业招聘临时工申请书范文 尊敬的领导: 我谨代表XXX部门,向公司领导提交一份关于招聘临时工的申请。本次申请旨在满足部门工作需求,确保业务顺利开展,同时缓解正式员工的工作压力。 一、招聘背景与原因 近期,随着公司业务的不断拓展,XXX部门的工作量也随之增加。现有正式员工已无法满足当前工作需求,导致部分任务积压,影响...