批评教育、诫勉谈话、通报批评、约谈谈话和提醒属于五种不同的层次,依次递增,其涵义和作用如下: 1. 批评教育:以教育为主,对个人或团体违纪违法行为进行认真的反思、批评和教育,帮其树立正确的思想观念和道德观念。 2. 诫勉谈话:对个人或团体的轻微违纪行为进行谈话并进行诫勉,提醒其注意法纪,警示其不要再犯类似错误...
法律分析: 三个比较起来通报处分重. 1.诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性,倾向性问题的党员,干部进行谈话,诫勉教育,达到提前打招呼,及时提醒,教育挽救的目的. 2.书面检查(检讨书)是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误,并保证绝不再犯的书信. 3.通报批评是将错误...
法律分析: 三个比较起来通报处分重. 1.诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性,倾向性问题的党员,干部进行谈话,诫勉教育,达到提前打招呼,及时提醒,教育挽救的目的. 2.书面检查(检讨书)是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误,并保证绝不再犯的书信. 3.通报批评是将错误...
下面属于监督执纪“第一种形态”的方式有( )。A.提醒谈话B.批评教育C.通报(通报批评)D.诫勉(诫勉谈话)
(一)提醒谈话。 (二)约谈。 (三)函询。 (四)批评教育。 (五)责令检查。 (六)召开专题民主生活会批评帮助。 (七)通报批评。 (八)诫勉谈话。 (九)其他批评教育类。 上述方式可以单独或同时使用。其中___、___、___、___等谈话类处理方式是第一种形态的重要处理方式。A、 提醒...
百度试题 题目组织处理的种类都有: A.提醒谈话B.批评教育C.责令检查D.通报批评E.诫勉谈话相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E 反馈 收藏
百度试题 题目“第一种形态”包括:() A.提醒谈话。B.履责约谈。C.批评教育、责令检查和通报批评。D.诫勉谈话。相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
党组织负责人发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,应当及时采取的措施是( )。A.批评教育B.通报批评C.提醒谈话D.诫勉谈话
百度试题 题目下列哪些属于执纪问责“第一种形态”() A.诫勉谈话B.提醒谈话C.通报批评D.党内警告相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C 反馈 收藏
A.1、2、3、4、5 B.2、1、3、4、5 C.2、1、4、3、5 查看答案