篇1:证书使用管理制度 法人证书使用管理制度 协会法人证书以及其他证书是对外交往的重要凭证,具有法律效力。为了加强管理,保证协会各项业务的顺利进行,特制定本办法。 一、证书的保管: 证书包括:开户许可证、机构信用代码证、税务登记证、组织代码机构证和社会团体法人登记证书。 1.开户许可证、机构信用代码证、税务登记...
证书使用管理制度 一、证书范围 杭州市绿色建筑与建筑节能行业协会的证书包括但不限于:社会团体法人登记证书正本、社会团体法人登记证书副本。 二、证书使用和管理 (一)证书使用 获得证书后,不得将证书用于违法违规活动。 在办公场所固定、醒目位置悬挂证书正本。 (二)证书管理 证书由行政部专人管理。 实行证书编号、...
1. 建立和完善九大证书管理制度,制定相关操作流程; 2. 负责九大证书的申请、发放、回收、保管等工作; 3. 对九大证书的持有人员进行培训和考核; 4. 监督九大证书的使用情况,确保证书合规使用。 第四条 各部门负责人对本部门持有的九大证书的使用负责,具体职责如下: 1. 指导、监督本部门员工正确使用九大证书; 2...
1、建议公司建立更完善的证书管理系统,实现证书的电子化和跟踪管理。 2、逐步推行区块链技术,保障证书的真实性和不可篡改性。 3、加强员工对证书的认识和重视,促进员工持续学习和进步。 以上是公司证书使用和管理制度的一些主要内容,希望公司能够借助这些措施,规范证书的使用和管理,促进公司员工的学习和成长。©...
证书管理使用制度 一、证件种类 1.组织的资质证件:包括且不限于法人营业执照正副本、各类组织资质证书正副本、人员资质证书、银行开户许可证、审计报告、合同协议等相关证件原件、复印件及电子版扫描件等,以下通称资质证件。 二、证件保管 1.证件由综合办公室统一派专人管理,资质证件的年度检审、变更、换证等事务,...
本制度适用于公司所有持有各类资质证书的员工。 三、证书管理 1. 证书登记 (1)员工入职时,需将持有的资质证书原件提交给人力资源部进行登记。 (2)人力资源部建立员工资质证书档案,详细记录证书名称、等级、有效期、证书编号等信息。 2. 证书审核 (1)人力资源部定期对员工持有的资质证书进行审核,确保证书的真实性和...
1.2本制度适用于公司内部所有证书的使用及管理工作。 第二章证书的种类及管理 2.1公司内部证书包括但不限于员工职业资格证书、培训证书、奖励证书等。 2.2所有证书必须经过公司人力资源部门审核后方可发放或使用。 2.3证书的管理由公司人力资源部门统一负责,所有证书均由专人进行存档、归档和管理。 2.4证书的使用应符合公...
第二条本制度适用于学校颁发的各类证书的使用管理,包括但不限于学历证书、荣誉证书、奖学金证书等。 第三条学校证书的使用应当遵循公平、公正、公开的原则,防止涂改、伪造、盗用等违规行为。 第四条学校证书应当存放在专用储物柜或保险柜中,严禁私自带离校园或交予他人使用。 第五条学校证书应当严格保密,未经许可不...
第三条 本制度旨在规范证书的申领、使用、保管、注销等环节,提高证书管理水平,确保证书在单位内部的使用符合法律法规和单位规定。 第二章 证书申领与使用 第四条 员工需在入职时,根据岗位需求和个人情况,向人力资源部门提交相关证书申领申请。 第五条 人力资源部门负责审核证书申领申请,对符合条件者,协助办理证书申领...
本制度适用于本单位所有颁发、接收和使用的证书,包括但不限于资质证书、职业资格证书、培训证书等。 三、证书保管管理 1.本单位设立专门的证书保管室或专门的证书保管人员负责证书的保管和管理工作。 2.所有证书均应制作档案保存,包括证书编号、颁发时间、有效期限、颁发单位等信息并做好保密工作。 3.证书应专人专柜...