3. 工龄折算法 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如在工作环境恶劣的情况下工作的,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。如井下矿工计算其连续工龄时,每在恶劣环...
如在工作环境恶劣的情况下工作的,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算;在直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。 三、单位变更工龄的计算方法 1、企业依法办理变更、合并、分立手续后,劳动者的工龄应连续计算,新的用人单位对于劳动...
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄分类 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指...
以下是一些常见的工龄查询方法：通过社保记录查询：社保局或人力资源和社会保障部门通常会记录职工的社保缴纳情况，其中包括养老保险缴费年限，这可以作为计算工龄的重要依据。许多地方已经实现在线查询功能，您可以通过登录当地的社保公共服务平台网站或者使用官方的社保APP，输入身份证号码和社保账号密码进行查询。查询档案记载...
1、连续计算法 计算工龄的时候一般使用连续计算法。举个例子，张大爷在A公司工作5年后又到B公司工作10年，计算连续工龄就是5+10=15年。2、合并计算法 合并计算工龄指的是职工在不同地点工作，中间工龄有所中断，当计算连续工龄的时候需要将前后工龄合并计算。比如，张大爷在A公司工作5年后，休息5年后又去B公司...
连续工龄确定的计发比例，一般是工龄满10年不满20年、满20年不满30年、满30年不满35年和满35年以上分别计发70%、80%、85%和90%。具体的连续工龄认定实际上是明确到每一天。比如说退休时是工龄29年11个月29天，也不能作为满30年确定计发比例的。可以说当时的退休计划比例计算非常粗犷，不如现在的精细。至于...
1.连续工龄计算法 连续工龄计算法是最常见的工龄计算方式。它是指职工在同一单位或不同单位连续工作的时间总和。在计算连续工龄时，需要注意以下几点：同一单位内的连续工作时间，应直接累加计算；在不同单位间的工作时间，若存在合理的工作调动或衔接，也应纳入连续工龄计算；因各种原因导致的暂时离职，如病假、事假、...
职工调动工作的工龄计算 职工因工作需要,凡经县以上劳动、人事行政部门、组织部门或主管部门批准,办理了正式调动手续的,其调动前后没有间断的工作时间,应计算为连续工龄。 1、中华人民共和国成立前或一九四九年前系官僚资本主义企业,解放后接管为国营企业的职工,经组织调...
一般工龄指的是职工的工作时间。职工从事工作的时间长短，包括非本企业工作时间、本企业工作时间。连续工龄（含视同缴费年限）连续工龄在1987年以前又称为“本企业工龄”，指的是职工在一个单位连续工作的时间。1987年以后，连续工龄不局限于一个单位的工作时间。连续工龄，指能够依法计算的工龄。比如张某某在A公司工作...