このように、退職金に関する問題は一筋縄では解決しません。高度成長時代に作成したきりの古いままの退職金規定(退職金規程)のとおりに退職金を支払っていたら、債務超過に陥ることも考えられます。 そのような危険性のある会社は、今すぐ退職金規定(退職金規程)を見直す必要があります。
する使用人の退職について退職給付金を支給することを約する退職金共済契約に基づき、その退職給付金の支給を受けるべき者をいう。)のために支出した掛金(所得税法施行令第76条第1項第2号ロからへまで《退職金共済制度等に基づく一時金で退職手当等とみなさないもの》に掲げる掛金を除くものと...
(入寮決定)第6条 入寮願が提出されたときは、会社は入寮の必要性等を審査し、入寮の可否を決定する。(入寮時期)第7条 入寮を許可されたときは、2週間以内に入寮しなければならない。所定の期間内に入寮しないときは、許可を取り消すことがある。(誓約書)第8条 入寮するにあたり、「社員寮...