不愧是《新西游记》，新的很全面啊。这版的李靖太讨人厌了，既菜又贱，和我那讨人嫌的领导一模一样。天庭就是一个大型职场，玉帝是一把手，太白金星是办公室主任，地府黑吃黑，这儿也好不到哪里去，拉帮结派搞小团体，升职加薪靠关系。职场萌新孙悟空原以为上天庭是光宗耀祖的喜事，想不到被卖了还要帮他们数钱...
唐僧当领导的原因在于，领导背后支持干，自己个人愿意干，手下徒弟拥挤干，妖怪对手一路打磨增光还添彩。01.唐僧是魏征与萧瑀、张道源三位朝臣奉唐太宗之命，从全国的僧人中海选出来的。标准是有德行的高僧。三位大人还查过他的俗家档案，祖父、父亲、母亲来历清白。从小出家为僧，出娘胎就持斋受戒。唐太宗见了之后，...
四是专业过硬。能在唐朝众多和尚中脱颖而出，靠的是对佛法的深学细悟，融会贯通，是一个实打实的学霸。五是相貌堂堂。唐僧容貌出众，即便是光头造型也能轻松驾驭，要不然女儿国国王怎么会一见倾心呢？实践证明，长得好看的更容易成功。所以，唐僧当领导是众望所归。
《西游记》中，唐僧师徒四人历经九九八十一难，终于见到了佛祖，取回了真经，修成了正果。然而在取经路上，孙悟空一路忠心护师，打打杀杀，杀了一些凡人，犯了杀戒；猪八戒见到美女不能自持，屡次破色戒。那么唐僧有没有破戒呢？让我们来详细揭晓一下。佛教本来是印度的宗教，大约两千年前传入了中国，结合中国传统的...
美国领导力研究者查普曼在《发现,然后培育你的领导力》一书中提出了一个经典的领导力模式,该模式包括六个要素,其中第一条,就是领导者必须“充满理想色彩的使命感”。 《西游记》中的取经团队领袖是唐僧,这是一位德性学问好但社会经验少的管理者。那...
因此，唐僧心中那份在佛祖教化下的大爱和慈悲心是他成为取经团队领导的最核心奥秘！西游记里唐僧历十三年取得真经只是故事。但在历史中的唐玄奘历经十七年才完成取经宏愿,没有佛祖观音齐天大圣们的护驾,所要经历的磨难、艰险更是数不胜数写不胜写,真实的唐玄奘内心必须更强大更坚韧更坚强,内心的大爱一定更坚定！四...
真正的好领导应该以能力定岗,而玉帝显然不是,他没有一把手的眼光和水准。 观世音 其次,玉帝对手下的人才储备系统,根本没有清晰的掌握。 若论对孙悟空不了解,尚且情有可原,可掌管天上地下这么多神仙的玉皇大帝,对自己手下的大将们也不了解,这怎么都说不过去了。 当托塔李天王带着十万天兵,连同自己的儿子哪吒都不...
西游记师徒四人的领导类型 一、唐僧——民主型领导。 唐僧,他就像是那种很民主的领导。为啥这么说?你看,在取经的路上,不管遇到啥事儿,他都会和徒弟们商量商量。比如说,碰到了一些难走的路或者是要做啥重要决定的时候,他不会自己一个人就把事儿给定下来,而是会问问徒弟们的想法。 就像在车迟国那一回,他们和虎...
这确实也是有那么一点离谱,尤其是妖魔鬼怪这么多,不让孙悟空杀生,怎么保护唐僧?比如说在三打白骨精这里,如果不是孙悟空强行抗命的话。我相信,按照白骨精的行事风格,唐僧应该是被吃掉了。只能说有的时候领导发起狠来的话,不仅坑下属,还会坑自己,关键有的时候坑了他还不知道。