其实你想一想也知道答案了,你所在的岗位被挂出来招人,无论有多少种可能,其中一种招新人来取代你,至少占据一席之地,或者有这个可能性。 但是给你招平级同事,并不代表就一定要辞退你。这是市场经济中的人力资源招聘,可不是谈恋爱中的“非我不可”或者封闭排他的爱情,招人并不是一定要裁人。 凡事先从自己身上找...
一、用人单位招用人员提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。二、用人单位招用人员不得有下列行为:(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;(二)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件;(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财...
被招聘公司欺骗的处理方法如下：1、员工可以先与企业协商处理问题，如果协商不成的，收集证据；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；3、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动...
1、猎头和企业之间未签订合同就开始做单。现在很多猎头都面临这样的问题，遇到客户可以不签订协议，就开始做单。这样就导致一个严重的问题：猎头人员仅仅是“客户”人才搜索的一个渠道而已，不是为客户提供解决人才招聘方案。这也是做猎头的最大悲剧。一些中小企业或者公司根本就没有预算，HR正在为招聘着急的时候，猎头...
被招聘公司欺骗的处理方法如下:1,员工可以先与企业协商处理问题,如果协商不成的,收集证据;2,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;3,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一... 查看全文 肖红律师 执业3年 资质认证 2022-09-05 诈骗公司的员工怎么处理 法律分析:针对...
所以，被招聘广告忽悠了，求职者可以向劳动保障行政部门投诉反映。2.民事赔偿责任 招聘广告的性质是要约邀请，而通常情形下，要约邀请并不具有法律约束力。因此，当招聘广告的内容未列入劳动合同时，用人单位并没有履行招聘广告中相关内容的义务。但是，特殊情况下仍可能导致赔偿。其原因在于：1、招聘广告的内容如果明确...
找工作啊!各类招聘信息铺天盖地的啊,一个比一个“花哨”,一个比一个好看,一个比一个“好干”。但,真的就如它说的那么容易吗?今天我们就来聊聊招聘信息的潜台词。 1、具有相关的工作经验 你可别指望我会多么系统的培训你,什么?你是应届生?有相关经验吗?有,就来看看,没有就别来耽误我时间了。这可是个...
最近Boss直聘被新京报捅了。 事情是这样子的,网上有一些网友在网上吐槽,自己在 Boss 直聘上招聘的时候被抹油,或者涉嫌情色招聘。 于是新京报的女记者就假装成应聘者,在Boss直聘上找了几家公司,大部分公司都是什么生活助理,董秘等岗位。 其实有一家公司比较醒目,叫做“世界财富精英会”,说实话听这个名字就有一股浓...
原因6:求职者事后发现面试地点太远,主动放弃反思:为什么求职者接到通知后才发现这个问题呢?方法:发布招聘信息时,HR理应注明公司位置,若求职者简历中未注明家庭住址的,在电话面试时要询问到,对于车程一个半小时以上的求职者HR要主动询问“前来面试是否方便?是否仍考虑应聘”,尊重求职者的选择。 2 评论 分享 1 ...
马先生在市区经营一家物流公司,最近很长一段时间,公司都没有招聘过员工。可春节前后,不知什么原因,公司陆续接到一些应聘者的咨询电话。 马先生琢磨着,也许是之前发布的招聘信息,被应聘者看到了,既然公司现在不缺人,电话里他也就如实告知了应...