“表现”是把双刃剑,不表现没有机会,表现了未必有机会;没有机会表现时不会出错,有机会表现却可能出错。 能在职场中得到赏识重用,最终步步高升是每个人的愿望。不过得到赏识是需要有相当的表现的。要注意的是:并不是所有的“表现”都能引起赏识得到重用,有时候不表现还好,一表现立马带来祸患。那么,怎样表现才合适宜...
首先，给别人表现的机会可以增加对方的信任和尊重。当我们愿意将舞台交给他人，让他们有机会展示自己的能力和才华时，对方会感激我们的信任，并更倾向于与我们合作和相处。其次，给别人表现的机会可以让我们获得更多的观众和支持者。如果我们总是抢着当主角，不给别人机会发光发热，那么其他人可能会厌倦我们的独大和自我...
因此在做事时，一定要明白这个道理：不去争抢风光，多把表现的机会留给别人，使自己免于被仿害。现实生活中，总有一些人抢着表现自己，喜欢把别人压下去。他们自视甚高，表现欲望非常强烈，喜欢通过自我表现证明自己的存在。殊不知秀木容易受到风摧，愈是喜欢表现自己，往往会造成骑虎难下的局面。一个人要想获得发...
聪明的女人，善于给男人表现的机会 真正聪明的女人，从来不是靠贤惠来“惯”男人，而是掌握一种本事，那就是善于给男人表现的机会。俗话说：“妻贤夫祸少”，还说“妻贤夫贵”。贤惠当然是女人的一种美德，但凡事都有个度，超过了这个度，好事也会变成坏事。贤惠也是一样，女人应该明白，男人是不能“惯”的，...
而这所谓“职商”，也就是能够巧妙的去协调这些复杂的利害关系的同时，提高自己的业绩，赢得表现的机会。在职场里面，这个问题就好像1+1一样的问题，都知道答案是2，那么我们该如何把这个己知答案做出来呢。其实很简单，就是通过合作，以集体为主，不要被逻辑上的思维和外在的因素所影响了。西安市浐灞生态区鑫乐...
四十年前我刚进银行的时候,有一次有机会参加一个分行系统的研讨会,主题是探讨当前年轻员工的思想状态,如何开展积极的思想政治工作。 我意识到这次会议是一个表现自己的好机会,恰好我对这个话题也有很多想法和建议,于是做了充分的发言准备,盼望着大会上一鸣惊人。 但是参加那次会议的人员比较多,其中很多是各级领导和资...
教育随笔:多给孩子表现机会1 每个孩子的性格都不一样,有活泼的,也有内向的,活泼的孩子比较爱动,而内向的孩子不善于表现自己,我班的杨一鸣小朋友,性格就很内向,刚来我班时,不敢说话,胆子特别小,从来不和别的小朋友玩,也从来不犯错误,就是特别听话的孩子。课堂上表现不积极,有活动也不爱参加。鉴于这种孩子,在每...
在关键时刻在关键位置上地表现,真的会大大提高你成功地概率,要想把握住这样的机会,真就需要你善于表现,这是一种能力,是一种你敢不敢把自己推销出去地能力,你要坚定地相信,所有地人都会对你地积极表现特别友好,不要怕别人批评你,不要怕别人难为你,就像“钝感力”这本书中说地,一旦下了决心,就能够无视周围人...
从而激发学生学习数学知识的积极性，提高学生的数学解题能力， 真正达到全面发展学生数学能力的目的。总之，在小学数学教学中，教师要创设情境促使学生积极参与活动，有更多机会表现自我，课堂上要多给一点时间和空间，尽量让学生多说、多想、多做、多让学生有充分表现自己的机会，体验和享受成功的快乐。
那么说打的有声有色下，为何这表现机会在逐步减少呢？湖人到底在搞什么鬼？在我看来有那么几点原因：第一，不可否认蒙克在进攻端确实比较全面，能持球能无球且也有中远距离投射，但相对来说防守很一般。而沃格尔又是一个非常强调防守的教练。这也就是为何昔日卡鲁索这样进攻很一般、但防守好的球员吃香的原因。第二...