企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系...
专家导读 我国的养老保险由三个层次组成:第一部分是基本养老保险,第二部分是企业补充养老保险,第三部分是个人储蓄性养老保险。其中,补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。 补充养...
补充养老保险其实就是指补充一份商业养老保险提升未来养老品质。这类产品最大的特点是：够安全和收益够。就像鸡生蛋蛋生鸡，复利锁定未来几十年的收益率，是我们拥有优质的晚年生活的一个重要保障。补充养老保险主要可以分为年金险和增额终身寿险两类：年金险：是我们向保险公司交保费，到了约定时间，保险公司会定期...
补充养老金是在国家统一规定的基础养老保险金之外,由企业根据自身经济实力和状况,为职工提供的额外养老保险费用。这种补充养老保险属于一项附加的福利,是企业对于国家给职工提供养老保险的补充和完善。 一、补充养老金的定义与性质 补充养老金,顾名思义,是对基本养老保险的一种补充。基本养老保险只能保障职工离退休后最...
养老补充险,即补充养老保险,是对基本养老保险的一种重要补充。基本养老保险仅保障职工离退休后的基本生活需求,而补充养老保险则旨在提高职工退休后的生活待遇,从而构成我国多层次养老保险体系的一部分。 一、补充养老保险的定义与性质 补充养老保险是在国家统一制订的基本养老保险之外,企业根据自身经济实力,在履行了缴纳基...
单位补充养老保险是指用人单位在参加基本养老保险的基础上，根据国家政策和本单位经济状况建立的，旨在提高职工退休后生活水平的一种养老保险项目。单位补充养老保险可从工资储蓄金、单位内部自有资金中的奖励、福利基金，个人缴费超过上年度平均工资300%的部分，以及政府批准计入成本的部分中提取，不计征税费。实行和发展...
一、补充养老保险之年金制度 年金制度属于我国养老保险体系制度的第二层次，他是基本养老保险的补充模式。年金的目的就是为了增加退休人员退休以后获取的经济收入。目前年金制度分为职业年金与企业年金两种。1、职业年金 职业年金是机关事业单位才拥有的年金制度，实际开始时间是从2014年机关事业单位制度改革的时候才出现的...
我国的养老保险由三个层次组成:第一部分是基本养老保险,第二部分是企业补充养老保险,第三部分是个人储蓄性养老保险。 补充养老保险包括哪些内容? 一,什么是补充养老保险? 补充养老保险即企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形...
一、补充养老保险是什么意思? 1.定义 补充养老保险,顾名思义,是在国家基本养老保险制度之外,由企业或个人根据自身经济实力,为职工或居民额外建立的养老保障措施。 2. 重要性 补充养老保险能够在基本养老保险的基础上,进一步提升退休人员的养老金水平,确保其晚年生活质量。