行业薪酬调查分析报告篇四 (一)调查目的 对于酒店企业所支付的薪酬水平来说,由于市场信息不透明所产生的资源浪费有两种情况:企业薪水相对于市场水平过高,薪酬水平成为企业的负担;企业薪酬水平较低,失去对外部人才的吸引力和对内部员工的激励作用,进而造成人才短缺,失去市场上的竞争优势。这两种情况下都会造成企业运行效率...
行业薪酬报告 行业薪酬调查报告 篇一 从事这种专业的人一般是男生居多。也有一句话这样说,找男朋友千万不要找IT男。或许是因为从事IT软件的男生一般比较智商高情商低吧。下面小编就为大家带来关于国内软件行业技术人员薪酬调查报告,欢迎参考。 自20某某年初,CSDN在网上发起“20某某年软件行业技术人员薪资大调查”以来,...
其中，华南地区上市企业高管薪酬依然处于领先地位，平均年薪为115.51万元/年，同比增长0.78%；华北地区保持第二，平均年薪为105.93万元/年，同比增长2.90%，增幅较去年相比有所放缓；西南地区仍位居第三，为98.14万元/年，同比增长4.91%，增幅与去年基本一致；东北地区与西北地区的薪酬水平虽然在地区中排名靠后...
根据最新数据可以看到，2024年集成电路行业10年以上工作经验博士研究生学历平均薪酬为104.92万元，硕士研究生学历平均薪酬为79.30万元，本科学历平均薪酬为53.31万元。在集成电路行业热点城市中，上海、北京、深圳三城市平均薪酬水平位列各主要城市首位。但同比2023年，三个一线城市年平均薪资均出现一定程度下降，同比降幅...
新能源行业人均薪酬为19.26万元。 其中国资背景人均薪酬为30.23万元,民营企业人均薪酬为13.5万元。 锂电行业人均薪酬为13.63万元,光伏行业人均薪酬为13.81万元。 ▲锂电材料行业 该行业人均薪酬为13.98万元,最高的是天齐锂业,人均薪酬为32.84万元,最低的是万润新能,人均薪酬为7.72万元。
薪酬报告里的特殊现象值得注意,同一个岗位在不同企业的薪资差可能高达2倍。杭州两家同类型电商公司,用户增长总监岗位年薪分别是45万和82万,差异源于企业融资阶段不同。医疗器械行业存在明显证书溢价,持有FDA认证经验的质量总监年薪比普通同行高40万。 自由职业者收入模式呈现新特点,北京顶尖UI设计师接单月收入突破8万,...
针对不同的行业和 职位,薪酬水平的制定和调整不仅需要考虑到市场需求和竞争 力,还需要兼顾企业的经济实际情况和人力资源发展战略。在此,本文将行业薪酬调查报告的重要性和案例进行详细介绍和 分析。 一、行业薪酬调查报告的重要性 1.提高员工满意度 薪酬是员工对企业能力认可和付出回报的重要体现,合理的薪 酬水平不仅...
行业薪酬调查报告 篇1 一、引言 20xx年,进入中国经济腾飞的新时代,“十二五”规划为我国的经济指明了新的方向。但是,我国制造业仍然存在一定程度的产能过剩,受金融危机余波及人民币升值的影响,房地产、金融等领域正在成为国内外游资的利益洼地,也成为贡献我国GDP的主要力量。纵使国家一些列严酷的打压政策出台,仍然没能...