近年来，位于天津海河教育园区的天津现代职业技术学院，以就业市场需求为导向，积极调整优化专业设置，通过与企业联合办学，搭建产教联合体等形式，拓宽职业教育毕业生就业渠道。目前，学院已与20余家行业龙头企业共建6个产业学院，近五年毕业生平均就业率保持在98%以上。新华社记者 赵子硕 摄 11月12日，天津现代职业技...
融合就业是残疾人群体在共同富裕背景下实现增收致富的重要途径。现场，杭州市残联携手国际劳工组织正式开启残疾人融合就业合作，积极构建政府、学校、企业、社会组织、家庭“五位一体”的融合就业支持系统，发布《融合就业友好型企业通用标准》，并成立潮未来融合就业联盟。首批38家用工企业、社会组织、人力资源公司加入联盟。
今年4月,为了助力心智障碍青年在毕业后平稳过渡到职场,顺利融入社会,在杭州市残联的支持下,杭州海洋天堂联合杭州长乔极地海洋公园,共同启动了“Hi,星同事”心智障碍青年融合就业计划。 其中,融合就业实训作为本项目的核心环节,始终贯穿着项目的每一个阶段。 就业辅导员为心青年进行工作技能训练 在融合就业实训正式拉开...
一是衔接就业保障。成立大学生就业与创业指导中心，建立就业指导责任清单，精准发放求职创业补贴和临时困难补助，校院联动推动重点学生群体稳妥就业。为每个毕业班配备就业导师，对毕业生求职进行全程指导。融合学生一站式服务中心，设立“就业服务站”，配备专业面试设备和多元面试场景，为学生求职面试提供保障。二是衔接就业...
融合就业 为支持特殊群体成功就业,能够通过自己的劳动实现价值,减轻家庭的经济压力,向自主生活、独立工作前进。通过就业让社会认识他们,看见他们,帮助他们实现社会价值。 沈阳市社会组织创新支持孵化基地拟开设公益咖啡厅,支持大龄孤独症障碍者等特殊群体实现成功就业融入社会。卖出的每一杯咖啡,也都将...
近年来,苍溪县坚持以促进产才融合为重点,抓实抓牢“精、准、快”就业服务,让人岗对接更精准、产才融合更深入,成功探索出“需求+培训+招聘+就业”一体贯通新路子,实现培训与招聘无缝衔接,进一步促进了返乡农民工、失业人员等重点群体再就业。 ▲苍溪县2024年...
融合就业概念基于联合国《身心障碍者权利公约》的权利原则，以市场为导向，旨在推动无障碍工作环境建设，促进各种类型的障碍者就业。其核心在于倡导在合理便利与非歧视条件下，促进就业机会的公平与包容性。融合就业强调多方参与，构建政府、企业与就业者之间的支持系统。系统涵盖对身心障碍者的岗位研究与开发、...
探索开辟“产教融合+高质量就业”新路径 4月1日，为探索莞清两地产教融合新模式，东莞市人社局党组书记、局长陈智武带着考察调研队伍，实地走访了广东碧桂园职业学院，并联合省职教城事务中心、清远市人社局、广东碧桂园职业学院开展调研座谈会。会上，省职教城负责人详细介绍了产教融合研究院运营、科技创新与成果转化...
日前，北京市海淀区融爱融乐心智障碍者家庭支持中心（下称“融爱融乐”）携手北京星巴克公益基金会，举行了“就业优先·平等共享”《残障融合就业雇主指南》发布会，面向社会公众正式发布，以支持企业开展融合就业为目标的《残障融合就业雇主指南》（下称《指南》）。我国残障就业者依然面临巨大挑战，平均就业率为50%。据...