本文主要介绍了i人事; 2.Moka; 3. 红海eHR; 4. 全程云HR; 5. 东软慧鼎TalentBase; 6. 喔趣科技; 7. MCHR; 8. 钉钉; 9. 致远OA; 10. 北森HRSaaS十款薪酬管理系统 随着企业规模的扩大与员工结构的复杂化,传统的人工薪酬管理方式已不再能够满足企业对效率、准确性和灵活性的需求。薪酬管理系统通过自动化
企业薪酬管理系统 16万HR正在使用北森工资计算系统 北森薪资管理系统通过场景化流程,高效完成薪酬核算,直连报税系统,一键批量报税,同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务场景,提升精细化管理,激发团队活力。 免费申请演示 或许您目前正在遇到这些问题 薪资个税 计算复杂...
一、市面上主流的9款薪酬管理系统对比 1.i人事 i人事是国内排名前二的薪酬绩效管理系统厂商,占据了国内人力资源服务市场30%份额。也是所有厂商国产化、信创做的很好的厂商,且支持二开以及本地部署(支持二开以及本地部署的厂商非常少)。中粮、新浪、徐钢集团、莎普爱思、欢聚时代、一汽集团等都是其客户,华为超过...
薪酬管理系统通过自动化、智能化的管理方式,不仅提高了薪资计算的准确性,还减少了繁琐的人工操作,提升了工作效率。 薪酬管理系统的核心价值在于:提高薪资计算和发放的效率、减少人工错误、增强员工对薪酬管理的信任以及确保合规性。企业能够通过这一系统实现对薪酬的精确管理,并根据员工的不同需求设计灵活的薪酬结构。接...
Kayang PowerHR 薪酬福利管理支持不同薪酬体系共存,从规则配置到计算公式,从参数配置到审核调整,助力企业快速建立薪酬管理体系预约产品演示 Expand function 薪酬福利管理拓展功能 薪酬带宽及薪资级别、薪资级等、GGS薪级管理 薪酬预算 年薪制管理 成本中心管理 更多扩展功能 预约产品演示 ...
在单一解决方案中付薪、记录和管理全体员工的活动 ADP iHCM 2 是一个基于云端的完整 HCM 解决方案,它可以简化和理顺薪酬、考勤管理、人才管理和人力资源管理的流程。 概述 核心人力资源 绩效 时间 报告和分析 概述 奖项和认可 GPA 强力推荐 年度最佳全球薪酬供应商 ...
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2025年6月底前,全面建成国资监管一体化智慧薪酬管理系统。在央国企改革过程中,薪酬制度的改革一直是建立现代企业人事制度、完善企业激励机制的重点。通过薪酬管理的数字化转型,可以提高薪酬管理效率和决策准确性,同时确保薪酬分配的透明性和公平性。大型央企集团人员规模庞大、业务多元化且管理级次多、地域分布广,甚至有...
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