2010年7月15日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大”)事项必须由领导班子集体作出决定的要求,现就进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策...
学校围绕第一次党员大会上明确的党建工作“八个一”建设标准和贯彻落实“三重一大”制度的相关要求,先后制订、完善了包括教育、监督、预防、惩治等四大类别89项制度,涉及民主决策、民主治校、党务(校务)公开、师德师风建设、招生就业、人财物管理与监督等多个方面,涵盖了干部人事管理、职称评聘、教育收费、国有资产...
有企业反腐倡廉建设,进一步促进国有企业领导人员廉洁从业,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证国有企业科学发展,按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大”)事项必须由领导班子集体作出决定的要求,现...
“三重一大”决策制度建设和运行是中国特色国有企业现代公司治理的关键环节。国家电网有限公司(以下简称国家电网)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实“两个一以贯之”,持续健全“三重一大”决策运行和制度体系,着力推动中国特色现代企业制度优势转换为治理效能。坚持融入融合,健全决策运行体系 坚持...
通过落实“三重一大”集体决策制度,建立规范的领导干部权力运行机制,确保领导干部正确行使手中权力,从源头上预防腐败,从根本保证公司各项工作的健康发展。现将我公司三重一大制度贯彻落实情况汇报如下: 一、强化学习,提高认识,不断提高执行“三重一大”制度的自觉性。 “三重一大”制度的建立为我们提供了有法可依的...
“三重一大”制度,指的是“凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定”的制度。 (一)党委会讨论决定的“三重一大”事项 1.研究贯彻执行党和国家路线方针政策、国家法律法规,传达学习贯彻上级重要会议、文件和指示精神;研究落实上级党组织主要工作部署及学校教代会作出的...
三重一大决策制度是指决策机构三重决策权与决策机构一大决策权的集中制度。本文将探讨企业落实三重一大决策制度的意义、具体做法以及可能面临的问题。 一、企业落实三重一大决策制度的意义 企业落实三重一大决策制度具有以下几个重要的意义: 1.提高决策准确性:三重决策权使企业决策可以由不同的管理层参与,避免了高层...
为规范中心领导干部在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项的决策行为,严格决策程序,强化监督管理,制定本制度。主要内容 “三重一大”事项是指重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项。(一)重大事项决策 1.贯彻落实党中央以及上级党组织决策部署的重大举措。2.党的建设、...
总之,全面落实“三重一大”事项集体决策制度是推进党内民主政治建设的重要举措,对于加强党的领导和发挥党员的积极作用具有重要意义。通过加强党员教育和培训,加强组织建设,加强决策的科学研究,加强制度执行与监督,加强党内民主建设,可以确保“三重一大”事项集体决策制度的有效实施,为党的事业作出更大贡献。©...
积极探索在新形势下企业党组织如何更好地贯彻落实“三重一大”制度及实施决策前置程序,给企业发展提供方向,对于加强新时代国有企业党的建设,促进国有企业高质量发展有着重大的现实意义。但是国有企业在贯彻执行“三重一大”决策制度的过程中还存在一些弊端,本文通过本公司在制度执行过程中的实践与探索,总结出一些问题及...