只有一致性型的沟通模式,才是真正高自我价值,是欣赏他人,也是悦纳自己的表现。 写在最后凡事都有利弊,前面四种沟通模式也都有有利的一面,讨好型的人很善良,指责型的人很自信,超理智型的人很理性,打岔型的人很灵活。要改善这些沟通模式,并不是全盘否定,而是针对每种沟通模式做一些调整。 发布于 2024-01-18 21...
从人们习惯性的行为表现很容易识别不同的沟通类型: (1)讨好型的人往往倾向于让步、取悦于人、依赖、道歉; (2)指责型的人惯于攻击、批判、愤怒; (3)超理智型的人顽固、僵硬、刻板,一丝不苟; (4)打岔型的人不安定,插嘴、打扰,活力过多或不足。这些表现都可以归结为与自我的不一致。 “不一致”的危害 然...
搜索智能精选 题目 以下哪些沟通姿态属于“萨提亚”模式中所总结的。 A 讨好型 B 指责型 C 超理智型 D 打岔型 答案 A,B,C,D
百度试题 题目你认为萨提亚沟通模式中最科学有效的是: A.一致性B.指责型C.讨好型D.超理智型E.打岔型相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
搜索智能精选 题目【单选题】在萨提亚的人际模式中,人群中50%的人属于哪种沟通模式?A. 讨好型B. 超理智型C. 指责D. 打岔型 答案 讨好型
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你认为萨提亚沟通模式中最科学有效的是:A.一致性B.指责型C.讨好型D.超理智型E.打岔型的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
萨提亚将表里不一的沟通方式分为四种,下列说法正确的是() A.讨好型是指以一种忽略自我、讨好别人的方式来换取别人的认同 B.责备型是指忽略自我、在行为上常常指责攻击别人的方式 C.超理智型是指忽略了自我和他人,通过防卫方式向外部表现自己的能力以掩饰内心的脆弱 D.打岔型是指忽略了情境,通过打断别人来引起别...
萨提亚提出的沟通方式包括以下五种:讨好型、指责型、超理智型、打岔型和表里一致型。在五种沟通方式中,前四种都是低自尊应对方式的表现,而人们使用这些沟通模式的目的是为了保护他们的自我价值免受那些来自他人言语或行为上假定存在的威胁。表里一致型沟通方式是一种高自尊的沟通模式,萨提亚模式治疗的目的就是让人们...
最后只有4.5%的人是真实的,他们是一致型的。 从人们习惯性的行为表现很容易识别不同的沟通类型: (1)讨好型的人往往倾向于让步、取悦于人、依赖、道歉; (2)指责型的人惯于攻击、批判、愤怒; (3)超理智型的人顽固、僵硬、刻板,一丝不苟; (4)打岔型的人不安定,插嘴、打扰,活力过多或不足。这些表现都可以...