对于一个正营职部队干部来说，他们需要承担更多的责任和压力，工作会更加辛苦。如果了解部队工作情况，才会明白，他们真的非常辛苦。在地方8小时上班，回家就是自己的时间，而他们则需要24小时待命，加班是常态。同时，我们也看到，在部队他们也非常不容易。现在部队竞争激烈，要想能够晋升压力也非常大。部队干部要想晋...
在军队体系中，营职干部的任职年龄有明确的规定。根据现行制度，营职干部的最高服役年限为40岁。这意味着，当他们达到40岁时，通常需要考虑职务轮换或转任其他岗位。而技术干部的任职年限则根据其技术职务的不同而有所区别。具体而言，技术初职干部的最高服役年限为40岁，而技术中职干部则可以服役至50岁。
正营职相当于地方县市区的正科级局长，但转业的话，只能享受正科级的工资待遇，一般不安排实职。事在人为，有的正营职转业后，经过打拼，进步很快，担任一定的领导职务。也有的连职干部转业后，在地级市担任正处级局长。比如，老兵有一位战友，营长转业后，经过多年的努力，现在是单位的四级调研员，享受副处级待遇。
就这一句,有意见的全都歇了菜。于是,正营职干事老翟和还是副营上尉的我,就此成了整个省军区机关为数不多单独使用一间办公室的普通机关干部。 遇到这样的领导,我和老翟自然会全身心投入工作,头拱地的往前冲,不会有任何懈怠或是唬弄工作的可能。 五 2007年11月,我调往沈阳军区机关工作的前一个月,黑龙江省军...
就是通常所说的营长级的干部，但任职分类不同有的称呼不同，相当于地方的科长（正科级）。
所以从这一点来讲,正营职干部选择复员,考上公务员后职务从零开始,究竟亏不亏?我个人觉得是没有亏的.你不能说我部队里边十六\七年之后,我干到副师正师来衡量,这个你只能从当时正营,一个是转业,一个是复员,到现在你这样来比较。因此我个人觉得并不吃亏。
一般情况下,正营职军转干部转业到地方政府机关任职,正常情况下安排为科员,工资待遇享受正科级。 营长转业可以分配的工作很多,既要看个人兴趣爱好意愿,也要看组织安排调配协调状况,很多事不是个人说了算的,也不是部队组织就能完全左右得了的。 从工作岗位上来说,一般部队来的,地方在征得本人同意的前提下安排政法系统...
该省会是副省级城市，所属区的派出所是正科级单位，所长指导员是正科，但正营职干部过来大概率是定三、...
这样的正营职干部选择复员，再考取公务员的情况确实比较少见。这也说明了我们军队的干部，只要在自己的岗位上认真修炼一段时间，确实是具备一定能力的。我还想分享一个在我们宣传科中的一个士官的例子。他是一个立二等功不远的士官，16年兵四期士官，虽然没有转业选择，但退伍时当地地方公务员刚好在招聘退伍军人，...
在选岗程序上：省市口都是团职档案分赋分直接排名，营职以下和技术干部是“档案分+50%的考试分”排名...