菲德勒设计了一种问卷来测定领导者的领导方式。该问卷的主要内容是询问领导者对 最不与自己合作的同事即“最难共事者”(LPC)的评价。如果领导者对这种同事的评价大多 用敌意的词语,则该领导趋向工作任务型的领导方式(低 LPC);如果评价大多用善意的 词语,则该领导趋向人际关系型的领导方式(高 LPC)。对低 LPC 型领导来
根据LPC菲德勒模型分析身边的领导：菲德勒的权变领导理论，特别是其领导成员关系量表，为我们提供了一个分析领导行为与环境适应性的框架。以下是对身边某位领导的分析，基于菲德勒模型的核心观点：一、领导风格识别 关系取向或任务取向：首先，我们需要判断这位领导是更倾向于关系取向还是任务取向。关系取向的...
正确答案:B 解析:菲德勒通过将人际关系、任务结构、职位权力这三种主要的环境因素加以组合,从而得出8种不同的环境类型。其中,在对领导者最有利和最不利的环境类型1、2、3和7、8,采用任务导向型(即低LPC)效果比较好;在对领导者环境条件一般的情况下,采用关系导向型(即高LPC)效果比较好。四个选项中,A、C、D...
菲德勒模型是“权变理论”的第一个领导模型,菲德勒模型指出,有效的群体绩效取决于 以下两个因素的合理匹配:与下属相互作用的领导者的风格;情景对领导者的控制和影响程 度。 目录 1理论简介 2情景因素 3LPC问卷 4实践意义 5理论发展 1理论简介 美国当代著名心理学和管理专家弗雷德·菲德勒在大量研究的基础上提出了...
菲德勒模型是一种评估领导者行为倾向的工具，其核心是通过问卷调查来了解领导者对最不易合作同事（"最难共事者"）的态度。问卷内容聚焦于领导者如何评价这些同事，若评价中充满敌意，表明领导者倾向于任务导向的领导风格（低LPC），关注工作的完成；反之，若评价多为善意，领导者则倾向于人际关系导向（高...
在菲德勒模型中,下列适合采用低LPC领导方式的是() A. 上下级关系好,任务结构不明确、职位权力弱 B. 上下级关系差,任务结构明确、职位权力弱 C. 上下级关系差,任
菲德勒模型认为在环境较好和较差的情况下,采用___LPC领导方式比较有效,在环境中等的环境下,采用___LPC领导方式比较有效。
菲德勒模型认为在环境较好和较差的情况下,采用()LPC领导方式比较有效,在环境中等的情况下,采用()LPC领导方式较为有效。的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学
在菲德勒模型中,下列适合采用高LPC领导方式的是A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业
菲德勒模型(LPC 测试) 简介 1 理论简介 美国当代著名心理学和管理专家弗雷德· 菲德勒在大量研究的基础上提出了 有效领导的权变理论(1951 年) 。 他认为不存在一种“普遍适用” 的领导方式, 任何形态的领导方式都可能有效, 其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应。 换句话说, 领导和领导者是某种既定环境的...