到了上世纪90年代末，味精已经如同盐、醋、酱油一般，成为了每个家庭餐桌上的必备调味料。而在这一时期，莲花味精的运营模式与现今的河南胖东来有着异曲同工之妙，它真诚对待每一位员工。在物价低廉的年代，莲花味精的一线员工每月都能获得两三百元的基本工资，年终更有高达数千元的奖金。莲花味精的崛起也为项城带...
然而,经过专业实验室的深入毒性研究,结果表明每人每日即便摄入50至200克的味精,也不会对健康造成任何威胁。世界卫生组织更是明确指出,味精的安全摄入量无需设限,可放心食用。尽管莲花味精积极科普,但谣言的力量往往更为强大,使得“味精有毒”的谣言愈演愈烈。 几乎是在同一时期,外资控股的鸡精产品开始了大力度的市场推...
但是,让人感到滑稽的是,只要我们查一下某知名鸡精品牌的配料表,就会发现它的配料表上,排在第一位的正是味精,而且后边还加了一些添加剂。而莲花味精的配料表则简洁明了,仅有小麦提炼的味精一种成分。 就这样在谣言的反复冲击之下,莲花味精于2003年首次出现亏损,随后便一蹶不振。2009年,莲花集团不得不出售莲花味...
而在这一时期,莲花味精的运营模式与现今的河南胖东来有着异曲同工之妙,它真诚对待每一位员工。在物价低廉的年代,莲花味精的一线员工每月都能获得两三百元的基本工资,年终更有高达数千元的奖金。 莲花味精的崛起也为项城带来了巨大的社会经济效益。在其巅峰时期,有三分之一的项城人都在莲花味精厂工作,这无疑为...
直到1983年河南项城莲花味精厂的创办,才彻底改变了味精行业的格局。短短15年间,莲花味精的年产量从初始的400吨飙升至惊人的8万吨,其国内市场份额更是高达43.4%,并成功出口至全球70多个国家,实际上它也成了世界上第一大规模的味精企业集团。 到了上世纪90年代末,味精已经如同盐、醋、酱油一般,成为了每个家庭餐桌...
然而，2009年味精行业的淘汰赛点燃了一场变革之火，莲花健康的业绩开始下滑。与此同时，由于莲花集团的债务问题，公司失去了对莲花味精的控制权。随着主业的低迷，莲花健康被迫踏上易主和转型之路。2019年12月，莲花健康经历了一场深刻的重组，迎来了新的实际控制人李厚文。2020年4月，公司决定正式更名为“莲花健康”。
对于莲花健康本身而言，此次“翻红”倒颇有些意外，但要想长红，并不容易。01 时运多舛的莲花健康 说到莲花健康的发展，波浪式或许较为贴切。莲花集团前身是1983年成立的河南省周口地区味精厂。1996年10月,整体改制为国有独资公司。作为味精大王，莲花集团曾经风光无限。毕竟曾经是我国最大的味精生产基地。而且早在...
到了上世纪90年代末,味精已经如同盐、醋、酱油一般,成为了每个家庭餐桌上的必备调味料。而在这一时期,莲花味精的运营模式与现今的河南胖东来有着异曲同工之妙,它真诚对待每一位员工。在物价低廉的年代,莲花味精的一线员工每月都能获得两三百元的基本工资,年终更有高达数千元的奖金。
第二大股东刚刚完成股权转让,莲花味精(600186)便立刻开启资产重组。今日,莲花味精披露了两份简式权益变动报告书,同时宣布启动重大资产重组。 根据简式权益变动报告书,10月29日,莲花味精第二大股东项城市天安科技有限公司,与浙江睿康投资有限公司与签订了《股权转让协议》,天安科技通过协议转让的方式向睿康投资转让其持...
证券代码:600186 证券简称:莲花味精 公告编码:2015—027 河南莲花味精股份有限公司 重大资产重组进展公告 重要提示:本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带责任。 经与有关各方论证和协商,本公司拟进行资产重组事项。为...