到了上世纪90年代末，味精已经如同盐、醋、酱油一般，成为了每个家庭餐桌上的必备调味料。而在这一时期，莲花味精的运营模式与现今的河南胖东来有着异曲同工之妙，它真诚对待每一位员工。在物价低廉的年代，莲花味精的一线员工每月都能获得两三百元的基本工资，年终更有高达数千元的奖金。莲花味精的崛起也为项城带...
到了上世纪90年代末，味精已经如同盐、醋、酱油一般，成为了每个家庭餐桌上的必备调味料。而在这一时期，莲花味精的运营模式与现今的河南胖东来有着异曲同工之妙，它真诚对待每一位员工。在物价低廉的年代，莲花味精的一线员工每月都能获得两三百元的基本工资，年终更有高达数千元的奖金。莲花味精的崛起也为项城带...
然而,经过专业实验室的深入毒性研究,结果表明每人每日即便摄入50至200克的味精,也不会对健康造成任何威胁。世界卫生组织更是明确指出,味精的安全摄入量无需设限,可放心食用。尽管莲花味精积极科普,但谣言的力量往往更为强大,使得“味精有毒”的谣言愈演愈烈。 几乎是在同一时期,外资控股的鸡精产品开始了大力度的市场推...
然而,经过专业实验室的深入毒性研究,结果表明每人每日即便摄入50至200克的味精,也不会对健康造成任何威胁。世界卫生组织更是明确指出,味精的安全摄入量无需设限,可放心食用。尽管莲花味精积极科普,但谣言的力量往往更为强大,使得“味精有毒”的谣言愈演愈烈。 几乎是在同一时期,外资控股的鸡精产品开始了大力度的市场推...
到了上世纪90年代末,味精已经如同盐、醋、酱油一般,成为了每个家庭餐桌上的必备调味料。而在这一时期,莲花味精的运营模式与现今的河南胖东来有着异曲同工之妙,它真诚对待每一位员工。在物价低廉的年代,莲花味精的一线员工每月都能获得两三百元的基本工资,年终更有高达数千元的奖金。
直到1983年河南项城莲花味精厂的创办,才彻底改变了味精行业的格局。短短15年间,莲花味精的年产量从初始的400吨飙升至惊人的8万吨,其国内市场份额更是高达43.4%,并成功出口至全球70多个国家,实际上它也成了世界上第一大规模的味精企业集团。 到了上世纪90年代末,味精已经如同盐、醋、酱油一般,成为了每个家庭餐桌...
到了上世纪90年代末,味精已经如同盐、醋、酱油一般,成为了每个家庭餐桌上的必备调味料。而在这一时期,莲花味精的运营模式与现今的河南胖东来有着异曲同工之妙,它真诚对待每一位员工。在物价低廉的年代,莲花味精的一线员工每月都能获得两三百元的基本工资,年终更有高达数千元的奖金。
对于莲花健康本身而言，此次“翻红”倒颇有些意外，但要想长红，并不容易。01 时运多舛的莲花健康 说到莲花健康的发展，波浪式或许较为贴切。莲花集团前身是1983年成立的河南省周口地区味精厂。1996年10月,整体改制为国有独资公司。作为味精大王，莲花集团曾经风光无限。毕竟曾经是我国最大的味精生产基地。而且早在...
多次重组未果 酝酿4个月之久的重大资产重组方案,以一纸公告宣告变更,莲花味精9月11日宣布,该公司的重大资产重组方案改为非公开发行股票方案,虽然莲花味精方面表示,资产重组改为非公开发行,目的依旧是收购智慧大农业平台。 实际上,莲花味精此次重大资产重组方案宣告被取代之所以受关注,与它此前多次提起重组,且均以失败...
莲花味精曾在资产重组路上多次折戟,才最终把重组方案改为非公开发行股票。这次莲花味精募集资金近25亿元,计划投资7亿元打造O2O 系统,并称5年回本。