苏州市重点产业紧缺人才计划很快要启动申报啦!具体申报时间等待官方通知 政策最大亮点在于显著提高了对紧缺人才的薪酬补贴力度,由原来的6万元、9万元、12万元、15万元提高到6万元、10万元、15万元、30万元,最高资助额度由原先的15万元提升至30万元。 与此同时...
企业高端人才名单由市工信局核定提供,其中企业高端人才推荐的团队成员除应满足政策基本条件外,还须满足以下条件:1.须从苏州大市以外全职新引进的(引进时间应与企业高端人才引进时间在同一阶段<在高端人才引进前后6个月内来苏即可>);2.与用人...
苏州市重点产业紧缺人才计划采取积分认定制,根据人才的学历层次、紧缺指数、薪酬水平等维度对人才进行评价,每年择优进行资助。 1.个人素质,占20%权重。申请人为本科学历学位的积50分,硕士学历学位的积70分,博士学历学位的积90分。 2.紧缺指数,占30%权重。申请人所学专业须列入《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才...
苏州市重点产业紧缺人才计划采取积分认定制,根据人才的学历层次、紧缺指数、薪酬水平等维度对人才进行评价,每年择优进行资助。 1.个人素质,占20%权重。申请人为本科学历学位的积50分,硕士学历学位的积70分,博士学历学位的积90分。 2.紧缺指数,占30%权重。申请人所学专业须列入《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才...
2024苏州相城紧缺人才扶持政策 导语苏州相城区重点产业人才是指在区内重点产业企业,具有全日制本科及以上学历学位的人才。 扶持政策 薪酬补贴 全日制硕士研究生、博士研究生可分别获得6万元、9万元的薪酬补贴,按照20%、30%、50%的比例分3年拨付。薪酬补贴自人才在同一企业(单位)连续缴纳社会保险费满12个月后首次兑现,...
2.本人专业与所在岗位匹配,且专业符合《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才需求目录》(可在申报系统下载查阅); 3.全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人在申报当年度年龄分别不超过35周岁(1988年9月30日以后出生)、40周岁(1983年9月30日以后出生)、45周岁(1978年9月30日以后出生)。
据苏州市人社局消息,2024年苏州市重点产业紧缺人才计划申报即日起启动,10月31日将截止。经认定的人才可分层次获30万元、15万元、10万元、6万元不等的薪酬补贴,薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付,每年集中申领1次,通过所在单位拨付至入选者。按规定,在苏州市注册
为着力提升苏州人才工作质效,全力打响“人到苏州必有为”品牌,7月15日《苏州市2023年度重点产业紧缺专业人才需求目录》(以下简称“《目录》”)正式面向社会公开发布。 本次《目录》编制的特点: (一)聚焦重点产业,实现人才开发和产业发展同频共振 《目录》结合苏州经济发展现状与产业发展规划,立足数字经济时代产业创新...
通过具体掌握我市重点产业对紧缺人才的需求态势，增强人才引进、培养的针对性。紧缺本科专业目录如下（2023）位于苏州的综合评价院校有西交利物浦大学和昆山杜克大学，目前昆杜2024年的综合评价正在报名中，有出国留学意向，或英语成绩突出的考生重点关注报考。想了解更多相关信息，请点赞、转发、关注江苏招生考试网！
一、哪些企业的哪些人才可以申报? 苏州市紧缺人才政策属于竞争选拔性政策,政策本身的意图就是支持苏州市重点产业的企业引进中高端人才,引导人才流向重点产业,所以对政策适用的企业和个人都做了一定的限制。 (一)对申报单位的要求。 苏州市重点产业紧缺人才计划申报单位应在苏州市注册,具有独立法人资格,并符合下列条件之一...