百度试题 题目自我组织力是指()。 A.是否能及时调整B.自我延伸的空间C.自我的稳定性D.是否能不断的自我完善相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
自我组织力,指的是自我重组的能力。当一个人的自我在高压下感觉要散架的时候,或者被击溃而瓦解的时候,能不能重新地组织起来。孔子说,人分成三种:生而知之,学而知之,困而学之。自我组织力最高的人,也许会是孔子说的第一种境界,他们天然地在追求自我的升维,让自己可以非常好地适应环境,不断地尝试认识自己,...
自我组织力,指的是自我重组的能力。即当一个人的自我在高压下感觉要散架的时候,或者被击垮而瓦解的时候,能不能重新地组织起来。 在得到上,有一个流行词汇,叫“认知迭代”。一个人的自我能不能“迭代”,能不能“升维”,很大程度上取决于自我组织力的表现。 孔子说,人分成三种:生而知之,学而知之,困而学之。
第一,自我组织力就是,当一个人的自我在高压下感觉要散架的时候,或者被击溃而瓦解的时候,能不能重新地组织起来。第二,在高压下,低自我组织力的人,不可避免地会陷入“花剌子模国王信使”的局面,也就是只接受对自己有利的信息,而不想看不利信息,以此来维护自恋,强调“我还好”、“我还行”。相反,高自我组织...
自我组织力,指的是自我重组的能力。在自我的五个维度中,堪称是最重要的一个维度。 当一个人的自我在高压下感觉要散架的时候,或者被击溃而瓦解的时候,能不能重新地组织起来。含义相近的词,叫“自我疗愈力”。 看到自我组织力差的人,要多鼓励、少批评;对于自我组织力高的人,则可以多去冲击他们,和他们建立起结...
自我组织力指的是自我重组的能力,应该是这五个方面最重要的一块。也是决定一个人自我是否能够迸发出最强生命力的关键。 如果你想成就一番大事业,你就得注意,你跟随的领导,有没有高自我组织力,在危机状态下,他的心理能量,是维护自恋去了,还是一直能清醒地活在真实中。 对于自我组织力差的人,要多鼓励、少批评;...
下面分别从个人角度和组织角度出发探讨。 一、个人角度 1. 培养自信心 自信的人更容易受到他人的尊重和信任,更独立地思考和行动。自信应该来自认真的学习和自我实践,适度地接受他人赞扬和批评,摆脱不必要的情绪干扰。 2. 培养领导力思维 领导力能力需要在长时间的实践中逐步发展,但也可以从阅读心理学、企业管理法律...
用自我组织力的概念诠释:就是同样在高压下,自我组织能力低的袁绍,就像前文的国王一样,只能接受维护自恋的好消息; 而自我组织力高的曹操,却能在极为不利的情形下,还能听得进去破坏自恋的真实坏消息,结果曹操就一直活在真相中,能及时做出正确的判断。 简单说,在高压下,你是维护自恋,还是看到并尊重事实本身。在官渡...
自我组织力就是,当一个人的自我在高压下感觉要散架的时候,或者被击溃而瓦解的时候,能不能重新地组织起来。 在高压下,低自我组织力的人,只接受对自己有利的信息,而不是想看不利信息,以此来维护自恋,强调“我还好”、“我还行”。相反,高自我组织力的人,会在危机中,仍然做到尊重事实本身,于是能洞见到一些机会...
自我组织力，指的是自我重组的能力。即当一个人的自我在高压下感觉要散架的时候，或者被击垮而瓦解的时候，能不能重新地组织起来。在得到上，有一个流行词汇，叫“认知迭代”。一个人的自我能不能“迭代”，能不能“升维”，很大程度上取决于自我组织力的表现。孔子说，人分成三种：生而知之，学而...