9月21日,与罗振宇、快刀青衣共同创办“逻辑思维”和得到App联合创办人脱不花来到贵阳信息科技学院阳明书院举办新书《干得漂亮》书漾分享会,本次分享会由贵州广播电视台书漾读书会主办。 分享会上,脱不花谈及新书的写作背景和目的。她解释,本书原是脱不花为得到App新员工培训所准备的教案,在重新梳理和精心编排后成书。谈及《干得漂亮
直接回绝，铁定不行，在人屋檐下不得不低头。脱不花教你“4个可以说”“4个不能说”，一步到位，绵里藏针。这就是她积数十年之功，在职场课堂上总结的“运用统一战线法”，你如果对照清单，不信你学不会！服了脱不花，真是职场英雄，啥都懂。三、 看《干得漂亮》，唱“大戏”演“小品”！看到这，想...
有一天,我收到一个朋友的微信,打开一看,很简洁的一段话:“花姐,好久不见。我最近工作有所变动,所以第一时间向您报到,我加入了某某公司,负责某某工作,电话不变。今后在这些方面有需要,随时可以找我,很乐意为得到效劳。如果有任何与前公司的事务需要帮助的话,我也可以帮您对接老同事来处理。保持联络,谢谢!” 你...
干得漂亮的创作者· ··· 脱不花作者 作者简介· ··· 脱不花 她是一名创业者。作为联合创始人和CEO,参与创办了罗辑思维、得到App、时间的朋友等知识服务品牌。 她的创业伙伴、得到创始人罗振宇说:“这些年,我一次次旁观了她处理事务的方式,面对丛杂的难题,精准地设立目标,然后想办法完成它。那种手挥目送...
脱不花,不仅是成功的创业者,更是职场沟通的专家,她的作品深受读者喜爱,尤其是她的沟通技巧和方法,被广大职场人士所推崇。 《干得漂亮》核心观点解析 1. 主动性与自我驱动: - 脱不花强调在职场中,主动性是至关重要的。等待指令和被动执行任务远远不够,职场人需要学会主动寻找机会、解决问题并创造价值。
脱不花以“清单体”的形式，解答了职场人在不同发展阶段遇到的常见难题。你可以根据实际需要，灵活取用，让自己的职场通关之路少点阻碍，多点掌控感。内容简介 怎么工作，是脱不花在《沟通的方法》之后发起的第二个研究计划。在新书《干得漂亮》里，她再次毫无保留地分享了自己的工作方法。领导经常临时起意给我派...
甚至在已经吃亏的情况下还咬紧牙关不出声。我在观察之后才理解,他们很多是传统教育体系中的好学生,老实人,不自觉把学生思维带进了职场,但职场可不是考场,不仅允许举手发问,场外求助,甚至还允许抄作业和走捷径的。- 脱不花 声音(73)评价(4) 正序|倒序...
这个时候我们一定要检查一下别人为什么不做决策,找到其中的根本原因就是我们要检查一下决策成本清单检查 这个清单可以从以下几个方面展开,一时间成本就是对方将为此付出多少时间 二,沟通成本及对方需跟哪些人达成共识?三,精力成本。四,切换协调成本,人行成本,机会成本。他因此而要放弃哪些收益。 自己很着急,但对方却做...
脱不花的《干得漂亮》像一位经验丰富却毫无架子的前辈，在咖啡厅里拍着你的肩膀说："别慌，职场这点事儿我教你搞定。"全书用40个鲜活的故事串联起职场新人的典型困境——从被同事甩锅到汇报时大脑空白，从加班到怀疑人生到面对领导PUA手足无措。但脱不花绝不堆砌枯燥理论，反而像拆解魔术般揭示职场底层逻辑：...
脱不花的干得漂亮读后感 脱不花的干得漂亮读后感 脱不花的干得漂亮读后感作文一 翻开这本书时原本以为全是讲大道理没想到里面故事一个比一个有趣。脱不花阿姨讲她小时候第一次上台演讲紧张得手心冒汗腿像面条一样软可她还是硬着头皮把话说完。看到这里我忍不住想起自己上个月在班级分享会上结结巴巴的样子当时...