3月初,脉脉数据研究院发布了《2019春招季人才市场趋势报告》,从城市、行业和岗位三个维度,分析了当前的人才市场现状。其中,“2018年各行业人才流动差额排行榜”数据显示,互联网行业是唯一人才外流的行业,颇为引人注目。 2018年底互联网企业的一轮人员优化之后,那些继续留在互联网行业的人才们还在寻觅着新机遇。 脉脉...
脉脉数据研究院在2020年的5月和8月分别对两百多位HR进行了问卷调研,两次调研结果均显示,招聘优秀合适的中高端人才,是后疫情时期HR面临的最大挑战,远超压缩人力资源成本。优质人才的薪资预期在提高,很多中高端人才在当下不确定的形势下,不会轻易跳槽,这使得优质人才的供给减少。但企业关注点逐步向优质人才迁移。在这样...
目前平台聚合6000+数据机构,提供12大领域、近百个垂直行业数据及报告。 脉脉数据研究院是首家入驻镝数聚的职场领域数据服务机构。作为脉脉旗下泛行业、泛职场型趋势研究与数据分析机构,以大量真实职场人产生的真实职业信息为基础,脉脉数据研究院的数据分析帮助职场人清晰了解企业目标,在职场选择中提供可靠的决策支持。 金...
“当前人工智能拥抱实体经济来源于数据驱动的机器学习在特定场景、特定任务中取得了成功,特别是深度学习。深度学习可视为标注大数据、模型和算力相互结合产生的效果,”浙江大学求是特聘教授、浙江大学人工智能研究所所长吴飞对脉脉数据研究院表示,如今随着算法进一步开源,使得这一方面的工作不需要了解艰涩的理论知识,变成了编程...
脉脉平台人才数据显示，2020年1-12月份新能源汽车行业的人才需求量持续攀升，新能源行业人才呈现高度年轻化，薪资呈现高成长性；头部新能源车企显示出了强大的人才吸引力，特斯拉年度人才净流入最多，比亚迪人才流动量最大。相关人才在汽车行业与互联网行业之间的跨界流动，进一步推动了新能源汽车行业的发展。同时，在消费...
脉脉数据研究院2018区块链行业人才洞察报告 2018年的尾声近在眼前,一场酷寒正在各行业中间蔓延,作为今年火热开局的第一场“风口”,区块链虽然并不是唯一一个面临寒冬的,却无疑是降温最为迅猛的。 从凌晨三点钟热闹非凡的微信群到笼盖四野的熊市阴霾,只经过了半年左右的时间。铺天盖地的区块链项目、蜂拥而至的区块...
近日,脉脉数据研究院公布了一份春季人才市场招聘报告。这是该研究院利用脉脉平台大数据以及2169份问卷调研,对2021年春季招聘供需两方所做的分析。其中,字节跳动成为求职者最关注企业,人才需求量约为第二名的3倍。 字节跳动2021年招聘季需求量再创纪录。脉脉大数据显示,字节跳动人才需求量位列首位且规模几乎是第二位美...
第十八届上海国际汽车工业展览会(上海车展)于2019年4月16日至25日在国家会展中心(上海)举行,脉脉数据研究院于此期间发布了《脉脉未来职场出行展望2019》报告,首次深入洞察汽车在职场中的角色,了解职场人对于汽车未来发展的看法,同时为相关车企开拓市场,抓住营销新机遇提供参考。
1、关于中国职场人的压力值、 满意度和职场社交真相 2019 中国职场社交报告 职业成长平台脉脉,联合专业市场研究公司央视市场研究(CTR)以及媒介投资管 理集团群邑针对多个平台用户进行调研,基于覆盖各大城市的全行业回收的 5000+有效样本进行深入分析。透析中国职场人职场压力与满意度,详解中国职 场社交发展现状及未来趋势...
脉脉数据研究院数据显示,大型互联网企业员工平均年龄从27岁到33岁不等。其中,字节跳动员工平均年龄相对最低,仅27岁。滴滴出行员工平均年龄最高,为33岁。很多人质疑,35岁以上的员工去哪里?其实,35岁的员工已经准备退休了,原因很简单,已经财务自由了。比如这位腾讯员工,有1000万的房产,1000万的腾讯股票,加300万的现金。